Wie Next Action Partners zur Erreichung Ihrer SDG-Ziele beiträgt
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Verlässlichkeit im Team: Wie Crucial Accountability den Unterschied macht
Teilen: Zurück Was dich in diesem Artikel erwartet: Unklare Zuständigkeiten, nicht eingehaltene Zusagen und unausgesprochene Erwartungen bremsen Teams und Projekte oft aus. In diesem Artikel erfahren Sie, wie das Buch und Training “Crucial Accountability” Führungskräfte dabei unterstützt, Verantwortung klar anzusprechen, Verbindlichkeit zu schaffen und kritische Gespräche respektvoll zu führen. Sie lernen den strukturierten Gesprächsansatz in […]
Das Buch Crucial Influence: Die Macht der positiven Einflussnahme
Teilen: Zurück Was dich in diesem Artikel erwartet: Verhaltensänderung gelingt nicht durch Druck, sondern durch gezielten Einfluss. In diesem Artikel erfährst du, wie du mit der Methode aus Crucial Influence Menschen motivierst, eingefahrene Muster durchbrichst und positive Veränderung bewirkst. Du lernst die sechs zentralen Einflussfaktoren kennen, die dabei helfen, Verhalten nachhaltig zu verändern – ob […]
Das Buch Crucial Accountability: Verantwortung einfordern und Verbindlichkeit schaffen
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Selbstsicherheit in Gesprächen: Der unterschätzte Erfolgsfaktor
Teilen: Zurück Welche Folgen zu zurückhaltende Kommunikation wirklich hat Möchtest du in Meetings souveräner auftreten, deine Meinung klar vertreten und dabei respektvoll bleiben? Viele Menschen haben gute Ideen, aber sie trauen sich nicht, diese auszusprechen. In diesem Artikel erfährst du, warum das so ist, welche Denk- und Verhaltensmuster dich blockieren und wie du lernst, dich […]
Feedback, das nicht verletzt – sondern weiterbringt
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Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten im Job: 3 Tipps für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Teilen: Zurück Was dich in diesem Artikel erwartet: Kennst du diese Situationen, in denen du mit bestimmten Kolleginnen oder Vorgesetzten einfach nicht klarkommst? Wo Gespräche ins Leere laufen oder Missverständnisse an der Tagesordnung sind? Vielleicht hast du schon erlebt, dass mit manchen Menschen einfach keine vernünftige Kommunikation und Zusammenarbeit möglich scheint. In diesem Artikel zeige […]
Crucial Conversations: Dein Leitfaden für heikle Gespräche
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Generationen-Mix im Unternehmen: Wie Babyboomer, Gen X, Millennials & Gen Z produktiv zusammenarbeiten
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Abmahnungen, Leistungsfeedback, Entlassungen: Die Kunst, schwierige Gespräche professionell zu führen
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