Wir lieben, was Menschen alles meistern können.

Stärken stärken

In jeder und jedem von uns stecken Kräfte, die uns dazu befähigen, Erstaunliches zu erreichen und die größten Herausforderungen zu meistern. Oft fehlt jedoch nur die richtige Lösungsstrategie, um diese Kräfte zu entfalten. 

Wir bei Next Action Partners haben uns auf die Entwicklung solcher Strategien spezialisiert.  

Dabei geht es nicht darum, unbewusste Talente zu wecken oder spezielle Fähigkeiten zu trainieren. Das Entscheidende ist ein Mindset, das nicht nur auf Erlerntes, Gewohntes und Berechenbares setzt, sondern auf Weiterentwicklung und neue Wege ausgerichtet ist.  

Selbstbewusst, eigenverantwortlich, mutig.  

Und frei. 

Wen wir begleiten

Menschen mit diesem Mindset gehen souverän mit jedem Wandel um. Sie agieren und gestalten, statt nur zu reagieren und zu verwalten. Sie lassen sich von Komplexität eher inspirieren als frustrieren und sehen in Transformation keine Bedrohung, sondern Teamsport.  

Es ist nicht so, dass diese Menschen mehr können, sie wollen einfach mehr. Und deshalb erreichen Sie auch mehr. Immer wieder: Next Action! 

Seit 2013 verfolgt das Team von Next Action Partners mit großer Leidenschaft die Mission, Menschen – einzeln oder im Team – dabei zu unterstützen, dass sie diese Eigenschaften freilegen und gezielt ausbauen können. Für die größte und spannendste Herausforderung im beruflichen wie auch im privaten Leben.  

Die eigene Zukunft.  

Was wir tun: Leading Self,
Leading Others, Leading Business

Wir brennen für die gemeinsame Arbeit mit unseren Kundinnen und Kunden und sind leidenschaftlich, wenn es darum geht, das Potenzial von Einzelpersonen und Teams zu entfalten. Dafür bieten wir nachhaltige Lernkonzepte für stressfreies und produktives Arbeiten, klare Kommunikation und wirkungsvolle Führung an. 

Arbeit ist heute mehr als Quantität und ständige Optimierung von Prozessen und Ergebnissen. Der Anspruch unserer Lernformate ist es, die quantitativen Aspekte, um die qualitativen zu erweitern. 

Die Menschen

18

Grit Wilke

Sales und Key Account Management

17

Lea Hansen

Seminarvorbereitung

16

Steffi Birk

Marketing

14

Gelila Biruk

Produkt- und Geschäftsenwticklung

15

Sabri Eryiğit

Managing Partner, Master-Trainer und Coach

Unser Wirkungsfeld

Neubewertung von Wahrheit und Wirklichkeit:

Weg von der einen „objektiven Wahrheit“, hin zu der Betrachtung unterschiedlicher Wahrheiten zur Erweiterung des eigenen Einschätzungs-horizontes und für eine offenere Abwägungsbalance in Entscheidungen.

Erfolgsverhältnis zwischen Kalkül und Gefühl:

Weg von der klassischen Gegen-überstellung „harter“ und „weicher“ Faktoren bei schnellen Entscheidungen, hin zur weitsichtigen Kombination quantitativer und qualitativer Aspekte und „Thinking slow and fast“.

Respektvoller Umgang mit Menschen:

Weg von klassischer Machtausübung und Hierarchiedenken in oben und unten, hin zu Kommunikation auf Augenhöhe mit Fokus auf Persönlichkeit und Präsenz.   

Veränderungs-prozesse neu denken:

Weg von linearem Fortschritt und dem Drang, Dinge schnell zu ändern, hin zu durchdachten Entwicklungsprozessen für eine Balance von Ändern und Bewahren. 

Das bedeutet für Sie:

Bei uns finden Menschen und Teams wirkungsvolle Lernkonzepte, die dabei helfen, die eigene Arbeit klar zu definieren, Prioritäten besser zu setzen und dauerhaft Kontrolle und Weitblick beim Meistern der täglichen – beruflichen und persönlichen – Herausforderungen zu erlangen.  

Auf der Kommunikationsebene bietet Next Action Partners praktische Lernformate, die dabei unterstützen, die Beziehung zwischen Menschen – sei es in Verhandlungen oder in der täglichen Zusammenarbeit – auf Augenhöhe zu gestalten und Konflikte mit einem hohen Maß an Integrität und innerer Klarheit anzugehen. 

Unsere Einzel-Coachings, Führungskräfte-Trainings und maßgeschneiderten Team-Entwicklungsprozesse unterstützen dabei, Leadership als ganzheitlichen Prozess zu etablieren. Führung ist für uns die Fähigkeit, Menschen durch Wertschätzung und Klarheit erfüllendes Arbeiten zu ermöglichen und sie zu stärken, selbstbestimmt Verantwortung zu übernehmen. Bewusst führen ist die Grundlage, die individuelles Potential in kollektive Exzellenz transformiert.  

Und dabei immer wieder motiviert:  
Next Action!