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Präsenztrainings -
der Klassiker unter den Trainings

Was heißt Präsenztraining?

Alle Teilnehmenden des Trainings kommen an einem Ort zusammen.

In der Regel ist das ein Meetingraum in Ihrem Unternehmen oder eine selbstgewählte Location Ihrer Wahl.

Die räumliche Nähe und das gemeinsame intensive Training ohne weitere Ablenkung stellen eine ideale Basis für die Vermittlung der Trainingsinhalte dar.

Warum wir Präsenztrainings lieben

  1. Persönliche Interaktionen der Teilnehmer, wie direktes Feedback oder Anregungen
  2. Der Fokus liegt auf dem Training ohne andere Ablenkungen
  3. Individuelles Eingehen auf die einzelnen Teilnehmer, die Energie und die Gruppendynamik 
  4. Networking unter den Teilnehmenden ist leichter gegeben

Diese Präsenztrainings
bieten wir Ihnen an

Weniger Stress und Überforderung, mehr Übersicht und Produktivität:

Lernen Sie, Ihren Alltag souverän, effektiv und rundum selbstbestimmt zu organisieren.

ZU GETTING THINGS DONE

Entscheidende Gespräche führen, wenn etwas auf dem Spiel steht:

Führen Sie auch die schwierigsten Gespräche respektvoll, auf Augenhöhe und konsensorientiert.

ZU MASTERING DIALOGUE

Performance managen und Team-Mitglieder abholen:

Wie Sie Gespräche auch dann konstruktiv führen, wenn Verantwortungen nicht eingehalten werden.

ZU ACCOUNTABILITY

Das sagen unsere Kunden

Auch nach intensivem Selbststudium von GTD war der Workshop ein echter Meilenstein in der Entwicklung meines persönlichen Systems und hat meinen persönlichen Arbeitsstil nachhaltig auf ein ganz neues Level gehoben.
Martin HoffmannGeschäftsführer Iseki
Mit GTD gelingt es mir die alltäglichen, vermeintlich kleinen Aufgaben mit Freude zu erledigen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten.
Marco HoppGeschäftsführer HOPP Acquities
Mit Getting Things Done habe ich eine Methode entdeckt, die mir hilft, alle täglich auf mich einströmenden Aufgaben sinnvoll zu verarbeiten und gut zu priorisieren. Ich habe das Gefühl mich auf meine wichtigen Ziele fokussieren zu können – sowohl beruflich als auch privat.
Kerstin WagnerHead of Talent Acquisition, DB
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