Machen Sie wirksame Verhaltensänderungen zur Gewohnheit

Für sich, Ihr Team, Ihr Unternehmen mit
The Power of Habit.

Bewusstsein allein verhindert nicht, sich weiterhin im Kreis zu drehen. Setzen Sie auf kleine Routineänderungen mit großer Wirkung.

Frame 33
Diese UNTERNEHMEN vertrauen uns

Next Action Partners

Die Macht der Gewohnheit

Transformation ist ein anderes Wort für den Bruch mit Gewohntem. Gerade darin liegt ihre größte Herausforderung. Denn Veränderungen stellt sich oft eine hartnäckige Barriere in den Weg: Eingespielte Routinen, in die immer wieder zurückgefallen wird, was Wandelprozesse lähmt oder sogar boykottiert. Immerhin bestimmen regelmäßige Rituale und bewährte Verhaltensmuster einen großen Teil unseres Alltagslebens. Auch in Unternehmen beeinflussen sie auf allen Ebenen das Denken und Handeln – und das ebenso kulturprägend wie veränderungsresistent: „Culture eats strategy for breakfast“.

TPOH The Power Of Habit
Teamarbeit, Besprechung und Lösungs- oder Entscheidungsideen. Planung, ZusammenarbeitiStock-2162645329

Appelle zu mehr Offenheit, Wandelbereitschaft und Gestaltungswillen sind gegenüber dieser komplexen Macht wirkungslos. Dennoch lässt sie sich nutzen. Wenn man lernt, individuelle und kollektive Verhaltensmuster richtig zu erkennen, zu verstehen und gezielt zu verändern. Mit systematischem Routinemanagement.

The Power of Habit, der internationale Forschungsstandard von Charles Duhigg, liefert dafür die wissenschaftliche Grundlage. Daraus haben wir ein praxisfokussiertes Trainingsprogramm für Führungskräfte, HR-Teams und Unternehmen entwickelt.

Erlernen und entfalten Sie Fähigkeiten, mit denen Sie den wichtigsten und wirksamsten Hebel für erfolgreiche Change- und Transformationsprozesse systematisch einsetzen: Die Macht der Gewohnheit.

Bewusstsein allein verhindert nicht, sich weiterhin im Kreis zu drehen. Setzen Sie auf kleine Routineänderungen mit großer Wirkung. Buchen Sie jetzt das The Power of Habit Training!

man and laptop with stress, headache and tired with a deadline or anxiety iStock-2149251025

Das Problem

In Veränderungsprozessen wird oft auf die Überzeugungskraft von Argumenten und Motivationsappellen gesetzt, ohne den Unterschied zwischen Wollen (Bewusstsein) und Machen (Verhalten) zu realisieren. Mit Folgen:

Bewährte Muster stehen in Konkurrenz zu neuen Zielen und wirken stärker als jede noch so plausible Strategie

Komfortable Routinen erobern kurzfristig veränderte Denk- und Handlungsweisen zurück

Aufwendig eingeführte Tools, Change-Prozesse und Projekte werden nicht genutzt bzw. nicht umgesetzt

Weiterbildung führt nicht zu neuen Lösungskompetenzen, sondern verpufft als Weiter-so-bildung

Das Scheitern von Programmen und Maßnahmen bestätigt Veränderungsskeptiker und frustriert gestaltungsoffene Mindsets

Next Action Partners

Die Lösung

Mit „The Power of Habit” eignen Sie sich ein Methodenset an, das fundierte Erkenntnisse der Verhaltensforschung praxisorientiert auf die Berufswelt überträgt. Es unterstützt Sie, Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, oftmals unbewusste Routinen und Verhaltensblockaden zu identifizieren, zu analysieren und gezielt in neue, produktive Gewohnheiten zu überführen:

Erkennen Sie Gewohnheiten, die sich positiv und negativ auf Produktivität, Zusammenarbeit und Führung auswirken

Analysieren und nutzen Sie die Dynamik der Wirkungskette Auslöser, Routine und Belohnung

Gestalten Sie neue Routinen und verankern Sie diese im Alltag

Entwickeln Sie Anreizsysteme, die konstruktives Verhalten nachhaltig fördern

Nutzen Sie Rückschläge als Lernimpulse für die kontinuierliche Entwicklungsarbeit an Gewohnheiten

Setzen Sie auf die Kunst kleiner, konsequenter Veränderungsschritte statt auf den Kraftakt großer, inkonsequenter Maßnahmen

Machen Sie Fortschritte und Lerneffekte für alle sichtbar und übertragen Sie sie in den individuellen Alltagskontext aller Beteiligten

Ob in Präsenz oder virtuell, unser Trainingsprogramm kombiniert fundiertes Wissen mit interaktiven Formaten, alltagsnahen Übungen und reflektierter Anwendung. Die Teilnehmenden arbeiten mit realen Situationen und konkreten Routinen aus ihrem Arbeitskontext. So gelingt es, alte Gewohnheiten gezielt zu hinterfragen und neue Verhaltensweisen unmittelbar zu erproben.

The Power of Habit – Die Lösung
Männlicher Geschäftsführer spricht mit einer Gruppe seiner Kollegen iStock-1959561203

Next Action Partners

Gewohnheiten ändern? Ja, das geht

Viele Trainings versprechen Veränderung, The Power of Habit liefert sie. Denn statt sich auf reine Willenskraft zu verlassen, zeigt unser Ansatz, wie Veränderung nachhaltig funktioniert: durch Struktur, Wiederholung und gezielte Verankerung im Alltag. Die Methode ist flexibel einsetzbar und eignet sich für Einzelpersonen ebenso wie für Teams und ganze Organisationen, unabhängig von Branche oder Hierarchie.

Ein häufiger Einwand gegenüber Gewohnheitstraining: „Verhalten lässt sich nicht verändern.” Doch genau hier setzt unser Programm an. Teilnehmende erleben, dass Veränderung nicht mit Disziplin beginnt, sondern mit dem Erkennen von Mustern und dem bewussten Design neuer Abläufe. Kleine Schritte führen zu großer Wirkung und das sofort spürbar im Arbeitsalltag.

Unser Training ist eine strategische Investition in Ihre Veränderungsfähigkeit als Organisation oder als Einzelperson. Entwickeln Sie Ihre Selbststeuerung, fördern Sie nachhaltige Veränderung und gestalten Sie eine Arbeitsweise, in der Klarheit, Eigenverantwortung und gezielter Fortschritt zum Alltag gehören.

Next Action Partners

Mehrwert unseres Angebots:

Was macht unser The Power of Habit-Training einzigartig?

Unsere Trainings gehen über theoretisches Wissen hinaus: Sie lernen nicht nur, wie Gewohnheiten funktionieren – Sie verändern sie aktiv. Mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und einem klaren Praxistransfer bieten wir Ihnen ein Format, das durch folgende Merkmale überzeugt:

meet

Fundierte Grundlage

Unsere Inhalte basieren auf dem international renommierten Buch „The Power of Habit” von Charles Duhigg und den neuesten Erkenntnissen der Verhaltensforschung.

Anfragen
training

Erfahrene Trainer & Trainerinnen

Unsere zertifizierten Trainer bringen langjährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen auf individueller, Team- und Organisationsebene mit.

Anfragen
teach

Praxistaugliche Umsetzung

Sie arbeiten im Training an echten Routinen und nehmen konkrete Werkzeuge mit, die Sie sofort im Alltag anwenden können.

Anfragen
clock time

Nachhaltige Wirkung

Durch gezielte Struktur und Wiederholung werden neue Verhaltensweisen verankert – für mehr Fokus, Effizienz und Selbststeuerung im Alltag.

Anfragen
globe-1

Globale Verfügbarkeit

Mit unserem Netzwerk aus Trainern in über 27 Ländern bieten wir Trainings in 20 Sprachen an, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Anfragen

Nutzen Sie die Chance, bewusste Veränderung in Ihr Leben oder Ihre Organisation zu bringen – mit einem Training, das Wirkung zeigt.

Team, das an einem Konferenztisch arbeitet iStock-2148122334

Für welche Personen ist das Training geeignet?

Unser „The Power of Habit”-Training ist ideal für:

  • Führungskräfte, die ihr Verhalten gezielt weiterentwickeln möchten, um strategischer zu führen, Vertrauen zu stärken und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.

  • HR- und L&D-Verantwortliche, die ihre Organisation durch gezielte Gewohnheitsveränderung resilienter und zukunftsfähiger gestalten wollen.

  • Teams & Unternehmen, die nicht nur Wandel initiieren, sondern ihn durch konkrete Routinen und Verhaltensanker auch erfolgreich umsetzen möchten.

  • Einzelpersonen, die ihre Gewohnheiten reflektieren, produktiver arbeiten und ihre Effizienz im Arbeitsalltag spürbar erhöhen wollen.

Team das an einem Workshop teilnimmt -eine Gruppe-Applaus iStock-2182229164

Für welche Unternehmen ist das Training geeignet?

Unser Training ist maßgeschneidert für Organisationen, die folgende Ziele verfolgen:

  • Veränderungsfähigkeit stärken: Unternehmen, die in dynamischen Märkten bestehen und Verhaltensänderung gezielt als Erfolgsfaktor einsetzen möchten.

  • Effizienz und Sicherheit steigern: Unternehmen, die die Innovationskraft ihrer Teams steigern und den Austausch von Ideen fördern wollen.

  • Kundenzufriedenheit erhöhen: Dienstleister, die mit konsistentem Verhalten Vertrauen aufbauen und ihre Servicequalität steigern möchten.

  • Gesundes Arbeiten fördern: Unternehmen, die durch gesunde Routinen das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit ihrer Teams stärken wollen.

Unseren Newsletter abonnieren

Abonnieren Sie unseren Newsletter für monatliche Tipps und Einladungen zu kostenlosen themenspezifischen Webinaren und bringen Sie Ihre Führungsfähigkeiten auf ein neues Level.

Next Action Partners

Wie verändert sich Ihr Leben?

Mit unserem The Power of Habit-Training erleben Sie eine nachhaltige Veränderung Ihrer Arbeitsweise und persönlichen Wirksamkeit:

3-Jul-23-2026-10-40-57-1516-PM

Strukturierter Arbeitsalltag

Meetings beginnen pünktlich, Aufgaben werden zuverlässig erledigt und Entscheidungen basieren auf klaren Routinen statt spontanen Reaktionen. Das schafft Verlässlichkeit und spart Energie im täglichen Arbeitsfluss.

noun-challenge 1

Höhere Umsetzungskraft

Teilnehmende berichten von einer deutlichen Verbesserung ihrer Selbstorganisation und einer erhöhten Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu gestalten. Alte Muster werden durch neue, produktive Gewohnheiten ersetzt, die langfristig Wirkung zeigen.

3-Jul-23-2026-10-40-57-1516-PM

Gestärkte Teamdynamik

Gemeinsame Rituale und bewusst gelebte Gewohnheiten fördern Verlässlichkeit, stärken das gegenseitige Vertrauen und verbessern die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.

Vector 2

Strategische Führung

Führungskräfte handeln gezielter, mit mehr Bewusstsein für ihre Wirkung. Sie schaffen Orientierung, fördern Entwicklung im Team und setzen Impulse für eine Kultur, in der Veränderung gelingt.

Verhaltensmuster verstehen. Veränderung gestalten. Erfolg verankern.
Buchen Sie jetzt das The Power of Habit Training!

Next Action Partners

Ihre Vorteile

Mit unseren The Power of Habit-Trainings erleben Sie eine signifikante Transformation

GTD-Vorteile-Bild-01

Vorteile für Einzelpersonen

  • Mehr Selbststeuerung: Verstehen Sie Ihre Gewohnheiten und verändern Sie sie gezielt für mehr Fokus, Energie und Klarheit im Alltag.

  • Bewusstes Handeln: Erkennen Sie typische Auslöser und gewinnen Sie Kontrolle über automatisches Verhalten, besonders in stressigen oder komplexen Situationen.

  • Nachhaltige Veränderung: Etablieren Sie gesunde Routinen, die dauerhaft wirken, im Berufsleben ebenso wie im privaten Alltag.

GTD-Vorteile-Bild-02

Vorteile für Teams

  • Bessere Zusammenarbeit: Gemeinsame Gewohnheiten stärken Verlässlichkeit, Effizienz und eine klare Kommunikation im Team.

  • Klarere Abläufe: Strukturierte Routinen helfen Teams, auch unter Druck abgestimmt, zielgerichtet und lösungsorientiert zu agieren.

  • Vertrauen fördern: Klare, regelmäßig gelebte Routinen schaffen Sicherheit und stärken ein respektvolles, verlässliches Miteinander im Team.

GTD-Vorteile-Bild-03

Vorteile für Unternehmen

  • Starke Umsetzungskultur: Gewohnheiten schaffen Verbindlichkeit und erhöhen die Umsetzungskraft im Tagesgeschäft und in Transformationsprozessen.

  • Fortschritt erfassen: Kleine Schritte mit großer Hebelwirkung – für Change-Prozesse, die nicht verpuffen, sondern wirklich greifen.

  • Kultur formen: Wer Verhalten bewusst steuert, formt aktiv die eigene Organisationskultur – stabil, anpassungsfähig und zukunftsorientiert.

Erklären seiner Vision an einen Kollegen - Diskussion - Besprechung - Influence - Verhandlung iStock-1185858776

Vorteile für L&D und HR

  • Bewährte Methode: The Power of Habit basiert auf aktuellen verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnissen und hat sich in zahlreichen Organisationen erfolgreich bewährt.

  • Zielgerichtete Entwicklung: Das Training unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, hilfreiche Routinen zu entwickeln und gewünschte Verhaltensweisen im Alltag zu verankern.

  • Messbare Veränderung: Durch regelmäßige Anwendung und Reflexion entsteht ein nachhaltiger Lernprozess, der individuelle und organisationale Entwicklung sichtbar macht.

Next Action Partners

The Power of Habit Trainings

Präsenztrainings: Intensive zweitägige Workshops, die von erfahrenen Trainern geleitet werden und praxisnahes Lernen fördern.
Virtuelle Trainings: Interaktive Live-Sessions, die Ihnen die Möglichkeit bieten, bequem von überall aus teilzunehmen.
Unternehmenslösungen: Maßgeschneiderte Trainings, die speziell auf die Anforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten sind.

Unsere Trainings sind in Deutsch und Englisch verfügbar und bieten eine umfassende Unterstützung zur Vertiefung der Lerninhalte, einschließlich eines Arbeitsbuchs, des Bestsellers „The Power of Habit“ und eines Abschlusszertifikats.

Home_Frau haelt Vortrag iStock-539810600

Next Action Partners

Was nur wir bieten

Was unterscheidet unsere The Power of Habit-Trainings von anderen Angeboten auf dem Markt?

GTD logo-1

The Power of Habit nur bei Next Action Partners

Wir sind exklusiver Lizenzinhaber für „The Power of Habit” in Deutschland, Österreich und der Schweiz und damit der einzige Anbieter für Trainings im deutschsprachigen Raum.

meet

Mehr Eigenverantwortung und Effektivität

Durch das Verstehen und Gestalten von Gewohnheiten steigern Sie Ihre Selbstwirksamkeit und beeinflussen gezielt die Unternehmenskultur.

Remove button
3-Jul-03-2026-10-55-08-7243-PM

Erfahrene Trainer

Unsere mehr als 20 Trainerinnen und Trainer sind speziell für das Thema Verhaltensveränderung ausgebildet, bringen langjährige Praxiserfahrung mit und stehen Ihnen in der DACH-Region zur Verfügung.

Remove button
4-Jul-03-2026-10-55-25-8401-PM

Trainings mit nachhaltiger Wirkung

Sie lernen, wie Gewohnheiten entstehen, wie sie gezielt verändert und ersetzt werden, durch neue Routinen mit messbarem Einfluss auf Arbeitsleistung, Gesundheit und Zusammenarbeit.

Remove button
4-Jul-03-2026-10-55-25-8401-PM

Langfristige Effekte

Sie entwickeln das Know-How, wie neue, förderliche Verhaltensweisen dauerhaft individuell, im Team und in Ihrer Organisation etabliert werden.

Remove button
01-Jun-18-2026-09-18-30-2175-PM
3-Jun-09-2026-08-44-46-8721-PM
03-Jun-18-2026-09-18-29-3888-PM
Background Asset

Next Action Partners

Interessante Fakten zum Training

3 Mio.

New York Times Bestseller

Über 3 Millionen verkaufte Exemplare des New York Times Bestsellers „The Power of Habit“ in 45 Sprachen.

Toyota · Cisco · Meta

Führende Unternehmen

Führende Unternehmen wie Toyota, Cisco und Meta (Facebook) nutzen das Training, um die Veränderungsfähigkeit ihrer Teams zu stärken.

Starbucks

Latte-Modell

Umsatzwachstum bei Starbucks durch das Latte-Modell aus The Power of Habit. Das Ergebnis: weniger Mitarbeiter-Fluktuation, höhere Kundenzufriedenheit, handlungsfähige Mitarbeitende.

2× Umsatz

Febreze

Verdoppelung der Verkäufe bei Febreze innerhalb von 2 Monaten durch Anpassen der Verkaufsstrategie nach den Modellen aus dem Training The Power of Habit.

Unseren Newsletter abonnieren

Abonnieren Sie unseren Newsletter für monatliche Tipps und Einladungen zu kostenlosen themenspezifischen Webinaren und bringen Sie Ihre Führungsfähigkeiten auf ein neues Level.

Next Action Partners

Was sagen Menschen die „The Power of Habit” bereits genutzt haben

Unsere Arbeit für Ihren Erfolg:

light
3.500

Über 3.500 Teilnehmende pro Jahr.

people
93%

93% der Teilnehmenden würden das Training weiterempfehlen.

like
75%

Rund 75 % der Teilnehmenden wählen laut interner Auswertung eine arbeitsbezogene Gewohnheit als persönlichen Fokus im Training.

Next Action Partners

Lesen Sie, was Teilnehmer über das The Power of Habit-Training sagen:

„Du wirst dich selbst, deine Organisation und deine Welt nie

„Du wirst dich selbst, deine Organisation und deine Welt nie wieder auf die gleiche Weise sehen.“

Daniel H. Pink

Bestsellerautor der Bücher „Drive“ und „A Whole New Mind“

„Wir haben 60 unserer Führungskräfte in The Power of Habit g

„Wir haben 60 unserer Führungskräfte in The Power of Habit geschult. Die erlernten Fähigkeiten halfen uns, Ängste abzubauen und in einer stressigen Zeit ruhig, konzentriert und geerdet zu bleiben. Es war wirklich ein Wendepunkt für uns, denn jeder verstand, was er tun musste, welche Muster zu befolgen waren und welche Verhaltensweisen erforderlich waren, um die Kontrolle zu behalten und erfolgreich zu sein.“

Reta Clyde

Sr. Leadership Development Specialist, HCA Healthcare

„The Power of Habit gibt dir die Werkzeuge an die Hand, um a

„The Power of Habit gibt dir die Werkzeuge an die Hand, um alle Bereiche deines Lebens zu verbessern.“

Teilnehmerfeedback

aus dem Training

„Hilft dabei, Gewohnheiten am Arbeitsplatz zu erkennen, die

„Hilft dabei, Gewohnheiten am Arbeitsplatz zu erkennen, die einen zurückhalten – oder solche, die die Wertschätzung für den Job erhöhen und den Alltag erleichtern können.“

Teilnehmerfeedback

aus dem Training

„Besonders hilfreich, wenn man neu in einer Rolle ist oder a

„Besonders hilfreich, wenn man neu in einer Rolle ist oder an einem neuen Projekt arbeitet. Gute Gewohnheiten und Routinen von Anfang an zu etablieren, legt den Grundstein für Erfolg.“

Teilnehmerfeedback

aus dem Training

Next Action Partners

Preise

Unsere Preise sind transparent und bieten verschiedene Zahlungsmöglichkeiten für maximale Flexibilität

Feature
GTD-Training für Firmengruppen (Premium)
Preis
Normaler Preis: ab € 1.040,06 inkl. 19% UmSt./p.P.
Frühbucherpreis: ab € 1.040,06 inkl. 19% UmSt./p.P.
Trainingstyp
GTD-Grundlagentraining inkl. Trainergeführter Einrichtung des GTD-Systems in ein individuelles Tool
Sprachen
germany uk france turkey italy
Format
Online oder Präsenz
Dauer
2 Tage Präsenz oder 4x 2,5h Online
Teilnehmerzahl
Max. 25
Voraussetzung
Keine
Bonus
  • 5-wöchige Nachbetreuung via E-Mail
  • Vorbereitungscall mit Trainer zur optimalen Anpassung
  • 1 Jahr Zugang zur Lernplattform Soluzione mit M365- & GTD-Tutorials
  • Die Trainerin steht bis zu 3 Monate für Rückfragen per Mail zur Verfügung
Feature
GTD-Grundlagen für Einzelpersonen (inkl. Microsoft 365 Setup)
Preis
Normaler Preis: ab € 1.130,00 inkl . 19% UmSt./p.P.
Frühbucherpreis: ab € 1.130,00 inkl . 19% UmSt./p.P.
Trainingstyp
GTD-Grundlagentraining inkl. Trainergeführter Einrichtung in Microsoft 365
Sprachen
germany uk
Format
Online
Dauer
2 Tage, 9-17 Uhr (inkl. Pausen)
Teilnehmerzahl
Gemischte Gruppe
Voraussetzung
Microsoft 365 Lizenz
Bonus
  • 5-wöchige Nachbetreuung via E-Mail
  • Zahlreiche Blogartikel, kostenfreie Webinare & E-Books zur Wissensvertiefung
Feature
GTD-Grundlagen für Einzelpersonen (Basis-Training)
Preis
Normaler Preis: ab € 649,00 inkl . 19% UmSt./p.P.
Frühbucherpreis: ab € 649,00 inkl . 19% UmSt./p.P.
Trainingstyp
GTD-Grundlagentraining ohne geführte Tool-Einrichtung
Sprachen
germany uk
Format
Online
Dauer
1 Tag, 9-17:30 Uhr (inkl.Pausen)
Teilnehmerzahl
Gemischte Gruppe
Voraussetzung
Keine
Bonus
  • 5-wöchige Nachbetreuung via E-Mail
  • Zahlreiche Blogartikel, kostenfreie Webinare & E-Books zur Wissensvertiefung

Zahlungsarten

Wir bieten folgende Zahlungsarten für Einzeltrainings an, um Ihnen maximale Flexibilität zu gewährleisten:

image 2

Kauf auf Rechnung

Zahlung innerhalb von 21 Tagen nach Rechnungsstellung

Frame 35-1

Kreditkarte

Akzeptiert werden
Visa, MasterCard und American Express.

e038d549aa8fdd32f90658ae65f0cde4 2

SEPA-Lastschriftverfahren

Bequeme und sichere Zahlung per SEPA-Lastschrift.

Rectangle-Jul-03-2026-11-11-55-3306-PM

PayPal

Schnelle und sichere Zahlung über Ihr PayPal-Konto

Next Action Partners

Verändern Sie Verhalten & aktivieren Sie Ihr Wachstumspotenzial

Ob als Einzelperson oder mit Ihrem Team: Unser The Power of Habit-Training vermittelt, wie Sie hinderliche Routinen durch gezielte Gewohnheiten ersetzen – für mehr Klarheit, Eigenverantwortung und Fortschritt. Nutzen Sie die Kraft kleiner Schritte, um dauerhaft wirksame Veränderungen anzustoßen. Buchen Sie Ihr Training jetzt und machen Sie den Unterschied im Alltag, im Job oder Ihrer Organisation spürbar.

„Hilft dabei, Gewohnheiten am Arbeitsplatz zu erkennen, die einen zurückhalten – oder solche, die die Wertschätzung für den Job erhöhen und den Alltag erleichtern können.“

Teilnehmerfeedback aus dem Training

„Besonders hilfreich, wenn man neu in einer Rolle ist oder an einem neuen Projekt arbeitet. Gute Gewohnheiten und Routinen von Anfang an zu etablieren, legt den Grundstein für Erfolg.“

Teilnehmerfeedback aus dem Training

Next Action Partners

In 3 einfachen Schritten zu Ihrem Training

Als Einzelperson

1-Jul-03-2026-09-33-55-8254-PM

Training auswählen und buchen

Wählen Sie Ihr gewünschtes Training aus und klicken Sie auf „Nächstes Training für Einzelpersonen buchen“, um in unseren Shop weitergeleitet zu werden.

meet

Details und Zahlung

Auf der Übersichtsseite wählen Sie Ihren Termin und die gewünschte Zahlungsart. Geben Sie Ihre Daten ein (als Privatperson oder im Namen Ihrer Firma) und schließen Sie den Kauf nach Akzeptieren der AGB ab.

Optional: Weitere Teilnehmende hinzufügen, für andere buchen oder Gutscheincode einlösen.

3-Jul-03-2026-10-55-08-7243-PM

Bestätigungsmail

Nach Abschluss Ihres Kaufs erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit allen relevanten Daten.

Als Firma

briefcase

Rahmenbedingungen und Buchung

Als Firmenkunde klicken Sie auf „The Power of Habit für Firmengruppen anfragen”, woraufhin sich ein Formular öffnet.

2-Jul-03-2026-09-27-51-9112-PM

Formular ausfüllen

Füllen Sie nun bitte das Formular aus, damit wir Ihnen ein individuelles Angebot erstellen können.

3-Jul-23-2026-10-40-57-1516-PM

Angebot erhalten

Nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, klicken Sie auf „Jetzt senden“. Wir melden uns schnellstmöglich mit einem individuellen Angebot bei Ihnen.

Folgen Sie diesen Schritten, um Ihr The Power of Habit-Training zu buchen und starten Sie Ihre Reise zu nachhaltiger Verhaltensveränderung!

FAQs

Erleben Sie den Unterschied, den bewusste Routinen in Ihrem Leben machen.

FAQs Firmentrainings

Das Training „The Power of Habit“ (deutsch: „Die Macht der Gewohnheit“) unterstützt Unternehmen dabei, Verhaltensveränderung gezielt und nachhaltig umzusetzen. Auf Basis des Bestsellers von Charles Duhigg lernen Mitarbeitende und Führungskräfte, wie sich Gewohnheiten im Arbeitsalltag entwickeln und wie man sie gezielt verändern kann. Das Training wirkt dort, wo klassische Change-Maßnahmen oft an Grenzen stoßen: im tatsächlichen Verhalten.

Teams lernen, produktive Routinen aufzubauen, ineffiziente Muster zu durchbrechen und neue Denk- und Handlungsschleifen zu verankern – etwa in der Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation oder Selbstorganisation. So entsteht eine Kultur, in der Veränderung nicht verordnet, sondern gelebt wird. Unternehmen, die das Habit-Modell in Transformationsprojekte integrieren, berichten von messbar höherer Umsetzungskraft und gesteigerter Eigenverantwortung im Team.

Das Habit-Training basiert auf dem Bestseller Die Macht der Gewohnheit (The Power of Habit) von Charles Duhigg und eignet sich überall dort, wo Verhalten zum Hebel für Veränderung wird. Organisationen nutzen es in Change-Prozessen, zur Kulturentwicklung, in der agilen Transformation oder bei der Einführung neuer Führungsleitbilder. Auch in operativen Bereichen wie Vertriebsroutinen, Zeitmanagement oder Kommunikationskultur liefert das Habit-Modell aus Charles Duhiggs Buch konkrete Impulse. Das Training funktioniert teamübergreifend ebenso gut wie in einzelnen Abteilungen, überall dort, wo neue Verhaltensweisen den Unterschied machen.

Das The Power of Habit Training lässt sich flexibel in bestehende Entwicklungsformate einbinden. Viele Unternehmen setzen es als methodisch fundierte Ergänzung in Führungskräfteprogrammen, Lernreisen oder Kulturprojekten ein. Weil es auf den Prinzipien aus Die Macht der Gewohnheit (The Power of Habit) basiert, ergänzt es klassische Trainings um eine verhaltensorientierte Perspektive. Das Format ist modular aufgebaut und eignet sich sowohl als Impuls-Session, als Workshop-Tag oder als wiederkehrendes Trainingselement, je nach Zielgruppe und Kontext.

Das Habit-Training basiert auf dem Bestseller Die Macht der Gewohnheit (The Power of Habit) von Charles Duhigg und lässt sich flexibel an die Ziele und Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens anpassen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein Trainingsdesign, das Ihre aktuellen Herausforderungen, Zielgruppen und organisationalen Rahmenbedingungen berücksichtigt. Ob als kompaktes Format für Führungskräfte, als integrativer Baustein in ein Change-Projekt oder als modulare Entwicklungslösung – Inhalte, Praxisbeispiele und Übungen werden individuell auf Ihre Branche, Unternehmenskultur und Lernziele abgestimmt. So entsteht ein passgenaues Training, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern echte Veränderung im Verhalten Ihrer Teams ermöglicht.

Für optimale Interaktion und Effektivität empfehlen wir Gruppengrößen von 12 bis 20 Teilnehmenden. Dies ermöglicht eine individuelle Betreuung und aktive Teilnahme an den Übungen und Diskussionen.

Absolut! Gerade in kleinen Teams kann ein gezieltes Training besonders wirkungsvoll sein, denn eine gemeinsame Sprache, klare Strukturen und ein abgestimmtes Verständnis in der Zusammenarbeit entfalten hier oft schnell spürbare Effekte. Wir empfehlen:

  • Für kleinere Gruppen bieten sich unsere offenen Online-Trainings an, die sich ideal für Einzelpersonen oder Kleinteams eignen.
  • Alternativ kann eine kompakte Keynote bzw. Vortrag (virtuell oder vor Ort) wertvolle Impulse setzen.
  • Wenn Sie gezielter auf individuelle Herausforderungen eingehen möchten, sind auch Einzel-Coachings oder ein intensives Kleingruppen-Coaching eine gute Wahl.

Schicken Sie uns eine Anfrage, wir beraten Sie hierzu gerne und finden das perfekte Format für Sie und Ihr Team.

Ja, wir bieten Inhouse-Trainings an, die direkt in Ihrem Unternehmen stattfinden können. Unsere Trainer reisen zu Ihnen, um ein maßgeschneidertes Training in Ihrer gewohnten Umgebung durchzuführen. Alternativ bieten wir das Training auch Online-Schulung an, die Wahl liegt ganz bei Ihnen. 
Wir bieten Nachbetreuung in Form von Follow-up-Sessions, Online-Ressourcen und individueller Beratung an, um sicherzustellen, dass die erlernten Fähigkeiten nachhaltig umgesetzt werden.
Ja, wir bieten gestaffelte Preisoptionen und Rabatte für größere Gruppen und Unternehmen an, die mehrere Teams oder Abteilungen schulen möchten. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.

Das Standardtraining für Firmen dauert in der Regel einen Tag in Präsenz, kann jedoch an Ihre zeitlichen Anforderungen angepasst werden. Wir bieten das Training auch als Online-Schulung mit  3x 2,5h und 1x 1h Sessions. Es umfasst theoretische Grundlagen, praktische Übungen und Gruppendiskussionen.

Kontaktieren Sie uns über unser Buchungsformular auf der Website oder per Telefon. Wir vereinbaren ein Beratungsgespräch, um Ihre Anforderungen zu besprechen und ein maßgeschneidertes Angebot zu erstellen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Erfolg gestalten

Klicken Sie auf die untenstehenden Buttons, um mehr über unsere Produkte zu erfahren oder einen Beratungstermin zu vereinbaren.

Entdecken Sie mit Next Action Partners die Kraft einer klaren, effektiven Kommunikation und nachhaltiger Transformation.