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Veränderung beginnt
mit Klarheit und klaren
Impulsen für Ihre
Organisation

Erleben Sie Keynotes, die Orientierung
geben, Teams stärken und spürbare
Ergebnisse erzeugen

 

Wenn Sie neue Klarheit, Zusammenarbeit und Verantwortung fördern wollen: Unsere Keynotes geben konkrete Impulse, um Führung zu stärken, Kommunikation zu verbessern und Produktivität spürbar zu steigern. Verständlich, motivierend und mit nachhaltiger Wirkung in Ihrem Arbeitsalltag.

Veränderung beginnt mit Klarheit und klaren Impulsen für Ihre Organisation

Erleben Sie Keynotes, die Orientierung geben, Teams stärken und spürbare Ergebnisse erzeugen

 

Wenn Sie neue Klarheit, Zusammenarbeit und Verantwortung fördern wollen: Unsere Keynotes geben konkrete Impulse, um Führung zu stärken, Kommunikation zu verbessern und Produktivität spürbar zu steigern. Verständlich, motivierend und mit nachhaltiger Wirkung in Ihrem Arbeitsalltag.

 
DIESE UNTERNEHMEN VERTRAUEN UNS
 

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  Next Action Partners

Ihr Gewinn - klare Vorteile für nachhaltige Wirkung

Führende Unternehmen wählen unsere Speaker für strategische Events, Offsites und Kick-offs, weil unsere Auftritte bewegen und zu Ergebnissen führen. Sie inspirieren nicht nur, sondern liefern direkt anwendbare Werkzeuge und Ideen für den Arbeitsalltag. Was zählt: Die langfristige Veränderung, die Sie und Ihr Team damit wirklich erreichen.

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Botschaften, die wirken

Unsere Keynotes setzen auf klare Aussagen. Mit echten Geschichten, relevanten Beispielen und einer Sprache, die inspiriert und zum Umsetzen motiviert. Nicht später, nicht irgendwann, sondern sofort.

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Erfahrung, die bewegt

Unsere Speaker haben selbst geführt und wissen, wie sie in komplexen Situationen Menschen erreichen und Veränderung fördern.

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Anlassgerecht & relevant

Ob Konferenz, Townhall oder virtuell - unsere Keynotes werden gezielt auf ihren Anlass und ihre Zielgruppe abgestimmt. Für maximale Wirkung, kulturelle Passung und Impulse, die langfristig wirken.

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Unsere Keynote-Themen

Impulse, die Wirkung zeigen

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Effektive Kommunikation in der digitalen Ära

Wie Sie auch im virtuellen Raum starke, verbindliche Gespräche führen können.

training copy

Führung in Zeiten des Wandels

Wie Sie Ihre Organisation durch ungewisse Zeiten führen und dabei Ihre Teams motiviert und produktiv halten.

practice

Verantwortung und
Verbindlichkeit im Team

Warum Verantwortlichkeit der Schlüssel zu hoher Leistung ist und wie Sie diese in Ihrem Unternehmen etablieren können.

strategy

Transformation durch
Selbstführung

Wie Sie als Führungskraft durch persönliche Weiterentwicklung nachhaltige Veränderungen herbeiführen.

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Klarheit im Kopf, Fokus
im Altag

Wie Sie mit GTD , mentale Überlastung reduzieren, klare
Prioritäten setzen und nachhaltige Produktivitāt im Team und bei sich selbst verankern.

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Was macht unsere
Keynotes besonders?

Inspirationen, die wirken

Unsere Keynotes verbinden Inspiration mit direkter Umsetzbarkeit. Sie liefern nicht nur Energie und neue Perspektiven, sondern auch konkrete Werkzeuge, die im Alltag wirken. Ziel ist nicht kurzfristige Motivation, sondern die nachhaltige Entwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Verantwortung in Ihrem Team.

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Corporate Colleagues Working Diverses Team am Tisch iStock-2142932534
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Für wen eignet sich unser
Keynote-Format?

Unsere Keynotes sind ideal für:

Teams und Unternehmen, die Kultur verändern, Wandel gestalten und Mitarbeitende gezielt auf neue Herausforderungen vorbereiten wollen.

Führungskräfte, die Kommunikation, Verantwortung und Selbstführung gezielt entwickeln wollen – mit Impulsen, die Substanz haben und Wirkung erzeugen.

Top-Management und Geschäftsführende, die in komplexen Zeiten Orientierung schaffen, Führung weiterdenken und Entscheidungskompetenz gezielt ausbauen wollen.

HR- und Learning & Development-Verantwortliche, die Kulturwandel, Leadership-Wachstum und Bindung stärken wollen – mit Formaten, die wirken und Veränderung möglich machen.

Konferenz- und Eventverantwortliche, die Keynotes mit Klarheit, Wirkung und inhaltlicher Tiefe suchen.

Team das an einem Workshop teilnimmt -eine Gruppe-Applaus iStock-2182229164
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Wie lassen sich unsere Keynotes einsetzen?

Unsere Keynotes passen sich Ihrem Bedarf an:

Als Präsenz-Format für Kick-offs, Führungsevents oder interne Meetings – mit Energie, Klarheit und starker Botschaft.

Als Online-Keynote für globale Teams oder hybride Events

Als Impulsgeber für Trainingsprogramme oder als Startpunkt für Change-Prozesse und echte Veränderung im Team.

Dauer: 60–90 Minuten, angepasst an Ihr Veranstaltungsformat

Durchführbar in Deutsch oder Englisch

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Für wen eignet sich unser
Keynote-Format?

Unsere Keynotes sind ideal für:

Teams und Unternehmen, die Kultur verändern, Wandel gestalten und Mitarbeitende gezielt auf neue Herausforderungen vorbereiten wollen.

Führungskräfte, die Kommunikation, Verantwortung und Selbstführung gezielt entwickeln wollen – mit Impulsen, die Substanz haben und Wirkung erzeugen.

Top-Management und Geschäftsführende, die in komplexen Zeiten Orientierung schaffen, Führung weiterdenken und Entscheidungskompetenz gezielt ausbauen wollen.

HR- und Learning & Development-Verantwortliche, die Kulturwandel, Leadership-Wachstum und Bindung stärken wollen – mit Formaten, die wirken und Veränderung möglich machen.

Konferenz- und Eventverantwortliche, die Keynotes mit Klarheit, Wirkung und inhaltlicher Tiefe suchen.

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Wie lassen sich unsere Keynotes einsetzen?

Unsere Keynotes passen sich Ihrem Bedarf an:

Als Präsenz-Format für Kick-offs, Führungsevents oder interne Meetings – mit Energie, Klarheit und starker Botschaft.

Als Online-Keynote für globale Teams oder hybride Events

Als Impulsgeber für Trainingsprogramme oder als Startpunkt für Change-Prozesse und echte Veränderung im Team.

Dauer: 60–90 Minuten, angepasst an Ihr Veranstaltungsformat

Durchführbar in Deutsch oder Englisch

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Warum unsere Keynotes den Unterschied machen

Sie erleben Vorträge, die auf Ihre Organisation, Ihr Publikum und Ihre Ziele zugeschnitten sind. Mit klarer Botschaft, strategischer Tiefe und Praxisbezug schaffen sie echte Orientierung und messbare Wirkung.

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Führende Methoden der Leadership-Entwicklung 

Als Lizenzpartner bieten wir exklusiv GTD, Crucial Conversations, Crucial Accountability, Crucial Influence und The Power of Habit als Keynotes in der DACH-Region an.

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Auf Ihre
Organisation abgestimmt

Unsere Keynotes sind exakt auf Ihre Themen, Zielgruppen und Herausforderungen abgestimmt.  Wirksam und genau dort, wo Sie Veränderung anstoßen wollen.

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Vorträge von erfahrenen Speakern

Unsere Speaker verbinden Methodenkompetenz und Führungserfahrung. Sie liefern Inhalte, die inspirieren und Orientierung geben, wenn es wirklich darauf ankommt.

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Sofort anwendbare Impulse

Unsere Keynotes liefern praxisnahe Werkzeuge, handfeste Tipps und konkrete Ideen, die sich direkt in Führung, Kommunikation und Teamarbeit übertragen lassen.

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Inhalte, die bleiben und Veränderung möglich machen

Als kraftvoller Einstieg in Veränderungsprozesse oder als Highlight auf Leadership-Konferenzen schaffen unsere Keynotes Klarheit, Energie und nachhaltige Wirkung.

Positive Bewertungen bestätigen die Wirksamkeit unserer Keynotes

Unsere Trainingsmethoden und Keynotes wurden in führenden Unternehmen weltweit implementiert: Firmen wie die Deutsche Bahn, Siemens, Airplus International, Tesla, Audi und Berliner Volksbank vertrauen auf unsere Expertise und Trainingsprogramme für ihre Mitarbeitenden.

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„Im Rahmen der Netzwerkveranstaltung „women&energy", an der rund 130  weibliche Führungskräfte teilnahmen, habe ich Sabri Eryigit als großartigen Keynote-Speaker erlebt. Ich schätze an Sabri Eryigit, dass es ihm gelingt, Fakten anschaulich, nachvollziehbar sowie charmant und witzig darzustellen. Jeder hört gespannt seinem Vortrag zu und ich bin mir sicher, dass jeder etwas für sich mitnimmt."

 
Dr. Nicole Elert,
(PwC Legal)

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„Aktueller denn je ist für Organisationen die Frage, auf was es für uns und unsere Teams in herausfordernden Zeiten ankommt. Die Antwort(en): Erstens, wie man miteinander kommuniziert, wenn es um viel geht und zweitens, die Erkenntnis, dass die Unternehmenskultur der „Schatten” ist, den das tägliche Führungsverhalten wirft. Führung ist nicht delegierbar. Dies hat uns Sabri in seinem Vortrag „Crucial Conversations for Accountability” eindrucksvoll und so bestechend praxisnah vor 100 Führungskräften aus dem deutschen Markt erneut vermittelt. Feedback: „kurzweilig, relevant, inspirierend, alltagstauglich”. Ein Zitat führe ich seitdem immer mit mir in meinem persönlichen Logbuch: “The single biggest problem in communication is the illusion that it has taken place.“ (George Bernard Shaw)."

 
Benedikt Schell
(Vorsitzender des Vorstands der Mercedes-Benz Bank AG)

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Als Unternehmerin, Führungskraft und einfach als Mensch erlebe ich täglich herausfordernde Gespräche – beruflich wie privat. Im Laufe des letzten Jahres wurde mir bewusst, wie entscheidend diese Gespräche sind und wie stark mein eigener Erfolg davon abhängt, wie ich sie führe. Beim letzten EO Presidents Meeting hatten wir das Vergnügen, eine Keynote zum Thema „Crucial Accountability" mit Sabri von Next Action zu erleben. Mein wichtigstes Learning aus dieser Session: Starte mit deiner Absicht. Wer ein Gespräch mit einer klaren und wohlwollenden Absicht beginnt, schafft eine gemeinsame Basis und behält den Fokus auf dem, was wirklich zählt. Zweites Learning: Teile deine Geschichte. Wer seine Perspektive ehrlich und sachlich äußert, dabei die eigene Erzählung reflektiert und Verantwortung für Emotionen und Interpretationen übernimmt, schafft echten Dialog. Ein großes Dankeschön an Sabri für diese unglaublich wertvollen Impulse!"

 
Natacha Neumann
(Entrepreneurs‘ Organization Berlin President)

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„Meiner Erfahrung nach ist es für Präsidenten in der Entrepreneurs’ Organization die größte Herausforderung, ihr Team zur Verantwortung zu ziehen. Die Keynote zu ‚Crucial Accountability‘ von Sabri war für viele Präsidenten in unserer Organisation ein echter Aha-Moment. Sie haben nun Werkzeuge an der Hand, um schwierige Gespräche zu führen und Verantwortung klar zu verankern.“

 
Andreas Konstantinou
(Entrepreneurs‘ Organization; Europe Regional Chair)

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FAQ’s

Häufige Fragen zu unseren Keynotes

Bieten Sie auch Online-Keynotes an?

 Ja, unsere Keynotes sind sowohl als Präsenzveranstaltung als auch als virtuelles Format verfügbar. Gerade bei international oder hybrid arbeitenden Teams sind Online-Keynotes eine wirkungsvolle Alternative. Unsere virtuelle Live-Vorträg werden technisch professionell umgesetzt und inhaltlich genauso inspirierend.
Können die Inhalte auf unser Unternehmen oder unsere Branche angepasst werden?



Absolut. Ja, alle Keynotes werden individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Zielgruppe abgestimmt. Wir greifen relevante Branchenthemen auf und sorgen dafür, dass die Inhalte zu Ihren Herausforderungen, Ihrem Führungsverständnis und Ihrer Organisationskultur passen.

Wie kurzfristig ist eine Buchung möglich?



Auch kurzfristige Buchungen sind möglich, sofern unsere Speaker verfügbar sind. Am besten senden Sie uns direkt eine Anfrage mit Ihrem Wunschtermin, damit wir zeitnah prüfen können, ob eine Durchführung realisierbar ist.

Wie viele Teilnehmende sind ideal für eine Keynote und gibt es eine empfohlene Gruppengröße?

Unsere Keynotes sind flexibel einsetzbar. Sie eignen sich sowohl für kleine Führungsteams in vertraulichem Rahmen als auch für große Publikumsevents mit mehreren tausend Teilnehmenden. Das Format und den Umfang passen wir individuell an Ihre Zielgruppe und
Veranstaltungsgröße an.

Gibt es begleitende Materialien oder Unterlagen?



Auf Wunsch erhalten Sie ergänzende Materialien wie Key Takeaways, Impulskarten oder Zusammenfassungen zur Weiterverwendung im Team. So bleibt der Inhalt auch nach dem Vortrag präsent und nutzbar.

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