Crucial Conversations for Accountability

Viele Faktoren zahlen auf die Leistungs-, Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit von
Unternehmen ein. Am Ende entscheidet aber nur eins: Ihre Produktivität. Und die hängt in
Zeiten des Wandels, der statt Routinen immer wieder neue Herausforderungen bringt, von der
Verantwortungsbereitschaft aller Mitarbeitenden ab.

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Unser Training "Crucial Conversations for Accountability" bietet Ihnen alle Werkzeuge zum Aufbau einer vertrauensbasierte Leistungskultur innerhalb Ihres Teams oder Ihrer gesamten Belegschaft. Durch ein Performance-Management, das über Standardprozesse hinausgeht und nicht Software und Tools in den Mittelpunkt stellt, sondern Menschen. Das heißt: Konsequente und respektvolle Veränderung von Verhaltensweisen und Coaching, das mittels geeigneter Herausforderungen zur Verantwortungsübernahme führt.

Crucial Conversations for Accountability vermittelt Ihnen praxisnahe Fähigkeiten, um eine verlässliche Umsetzung gemeinsamer und individueller Ziele zu fördern und eine Leistungsgemeinschaft zu formen, in der alle Teammitglieder mit einem klaren und motivierten Rollenverständnis zum Ergebnis beitragen.

Viele Faktoren zahlen auf die Leistungs-, Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ein. Am Ende entscheidet aber nur eins: Ihre Produktivität. Und die hängt in Zeiten des Wandels, der statt Routinen immer wieder neue Herausforderungen bringt, von der Verantwortungsbereitschaft aller Mitarbeitenden ab.

Besorgte, müde Geschäftsfrau, die eine Brille trägt iStock-2004891058

Das Problem

In vielen Organisationen hat es sich hartnäckig kultiviert, Verantwortung zu vermeiden, abzuweisen oder ziellos zu delegieren. Das führt zu Problemen.

Leistungsdefizite und Prozessverzögerungen durch Entscheidungsmangel und Zuständigkeitswirrwarr

Vernachlässigung von Lerneffekten durch fehlende, konstruktive Manöverkritik

Verlust von Vertrauen und Teamgeist durch Schuld- statt Lösungssuche bei Fehlern und Versäumnissen

Verpasste Chancen zur Verbesserung von Ergebnissen, Prozessen und Beziehungen

Training anfragen

Next Action Partners

Die Lösung

Unser Training "Crucial Conversations for Accountability" bietet einen strukturierten Ansatz, um in Ihrer Organisation eine performance-gewandte Verantwortungskultur zu etablieren. Dank neun leistungsstarker Skills, die auf intensiver Forschung basieren und Ihnen helfen, in kritischen Momenten mit den richtigen Entscheidungen und Impulsen positive Veränderungen herbeizuführen:

Feedbackgespräche identifizieren, die Ihre Zielsetzung vor besondere Herausforderungen stellen

Mit Ruhe und Kontrolle selbst in emotionalen Momenten agieren, statt verärgert oder defensiv zu reagieren

Die wichtigste Priorität ausmachen und immer im Auge behalten: Ihr Ziel

Ihren Weg durch klare und respektvolle Kommunikation vermitteln und andere offen als Teil des Weges miteinbeziehen

Mit der richtigen Psychologie Sicherheit und Vertrauen schaffen, um tabubefreit Barrieren ansprechen und lösen zu können

Ermitteln, worin die Diskrepanz zwischen Erwartungen und Verhaltensweisen besteht

Mentale Blockaden bei der Einhaltung von Verpflichtungen reduzieren

Eigenmotivation, Selbststeuerung und Leistungsbereitschaft initiieren

Verantwortung zur Erstellung eines konkreten Handlungsplans, der zu Ergebnissen führt

Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Teams effektiv zu führen, Projekte erfolgreich zu managen und eine Kultur der Wahrnehmung von Verantwortung zu schaffen, die langfristig positive Ergebnisse erzielt.

Happy business leader talking to group of his colleagues iStock-2116544916

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Verbindlichkeit
schafft Vertrauen

Manche glauben, dass die Einführung dieser Regeln zu Konflikten oder einer angespannten Arbeitsatmosphäre führen kann. In Wirklichkeit führt eine klare und konsequente Verantwortlichkeit jedoch zu Vertrauen, besserer Zusammenarbeit und gesteigerter Produktivität. Unser Training ist darauf ausgelegt, diese Fähigkeiten praxisnah zu vermitteln, sodass sie direkt in den Arbeitsalltag integriert werden können.

Unsere Trainingsformate sind flexibel und passen sich den Bedürfnissen von Einzelpersonen und Teams an. Egal, ob Sie sich für ein Präsenztraining oder ein virtuelles Live-Training entscheiden, Sie profitieren von einem strukturierten Ansatz, der Ihnen hilft, eine Kultur der Verantwortlichkeit zu etablieren.

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Verantwortlichkeit in Ihrem Team zu stärken und erleben Sie die positiven Veränderungen, die unser Training bewirken kann.

Next Action Partners

Verbindlichkeit schafft Vertrauen

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Verantwortlichkeit in Ihrem Team zu stärken und erleben Sie die positiven Veränderungen, die unser Training bewirken kann.

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Mehrwert unseres Angebots:

Warum sollten Sie sich für Crucial Conversations for Accountability entscheiden?

Unser Training bietet mehr als nur theoretisches Wissen. Es befähigt Sie, dieses Wissen sofort in die Praxis umzusetzen und in Ihrer Organisation eine Kultur der Verantwortlichkeit zu etablieren. Zu den Vorteilen unseres Trainings gehören:

Bewährter Ansatz

Die Inhalte basieren auf dem bewährten Crucial Conversations-Framework, das weltweit in führenden Organisationen erfolgreich eingesetzt wird.

Erfahrene Trainer & Trainerinnen

Unsere Trainer und Trainerinnen sind Experten auf ihrem Gebiet und verfügen über langjährige Erfahrung in der Vermittlung effektiver Kommunikations- und Verantwortlichkeitsstrategien.

Sofort anwendbare Techniken

Die erlernten Fähigkeiten können direkt in Ihrem Arbeitsalltag angewendet werden, was zu schnellen und nachhaltigen Ergebnissen führt.

Ständige Weiterentwicklung

Unsere Trainings basieren auf jahrzehntelanger Forschung und werden kontinuierlich durch aktuelle Studien und Befragungen aktualisiert.

Langfristige Auswirkungen

Unser Training fördert langfristige Verbesserungen in der Verantwortlichkeitskultur und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Globale Verfügbarkeit

Mit unserem Netzwerk aus Trainern und Trainerinnen in über 27 Ländern bieten wir Trainings in 20 Sprachen an, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Team, das an einem Konferenztisch arbeitet iStock-2148122334

Für welche Personen ist das Training geeignet?

Unser "Crucial Conversations for Accountability"- Training ist ideal für:

Führungskräfte, die lernen möchten, wie man Verantwortung konsequent
einfordert und gleichzeitig das Vertrauen der Mitarbeiter erhält.

Teamleiter, die die Zusammenarbeit in ihrem Team verbessern und die Effizienz steigern wollen.

C-Level, die eine Kultur des Zeigens von Verantwortung etablieren möchten, um die Leistung und das Engagement ihrer Teams zu fördern.

Unternehmer, die langfristige Erfolge durch eine verlässliche und verantwortungsbewusste Arbeitskultur sichern wollen.

Selbstständige, die Verantwortung effektiv managen und ihr berufliches Netzwerk durch überzeugende Kommunikation stärken möchten.

Einzelpersonen, die ihre Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung zu stärken und ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten.

Team das an einem Workshop teilnimmt -eine Gruppe-Applaus iStock-2182229164

Für welche Unternehmen
ist das Training geeignet?

Unser Training ist besonders geeignet für Unternehmen, die:

Die Leistung steigern möchten: Optimieren Sie die Leistung Ihres Teams durch klare Verantwortlichkeitsmechanismen und eine offene Kommunikation.

Eine starke Führungskultur etablieren wollen: Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte dabei, Verantwortung konsequent und fair einzufordern.

Konflikte reduzieren möchten: Minimieren Sie Missverständnisse und schaffen Sie eine Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.

Kleinere Unternehmen, die ihre Ressourcen optimal nutzen und ihre Geschäftsziele effizienter erreichen wollen.

Das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter steigern möchten: Fördern Sie eine Kultur, in der Verantwortlichkeit als positive Kraft für Wachstum und Erfolg wahrgenommen wird.

Gesteigertes Vertrauen und Zuverlässigkeit:

72% der Teilnehmer fühlen sich nach dem Training sicherer und besser in der Lage, Verantwortung einzufordern.

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit:

Unternehmen, die eine Kultur der Verantwortlichkeit eingeführt haben, berichten von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einer Reduktion der Fluktuation.

Verbesserte Teamleistung:

85% der Teilnehmer berichten von einer signifikanten Verbesserung der Teamleistung durch die Anwendung der erlernten Verantwortlichkeitsstrategien.

Reduzierte Konflikte:

Teams, die unser Training absolviert haben, berichten von einer deutlichen Reduktion von Konflikten und Missverständnissen.

Steigern Sie die Leistung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch ein effektives
Verantwortlichkeitsmanagement – buchen Sie jetzt Ihr Training!

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Vorteile für Teams

Mehr Produktivität: Teams, die Verantwortung etablieren, steigern ihre Effizienz um durchschnittlich 20 %.

Bessere Zusammenarbeit: 30 % verbesserte Teamkohäsion
durch offene Kommunikation und klare Rollen.

Höheres Engagement: Klare Erwartungen motivieren Teammitglieder und fördern den Einsatz für gemeinsame Ziele.

Ältere Geschäftsfrau hält VortragiStock-2175580409

Vorteile für Einzelpersonen

Weniger Stress: Das Training senkt den Stresspegel um bis zu 30 %, indem es Teilnehmer befähigt, kritische Gespräche klar und ruhig zu führen.

Bessere Beziehungen: Klare Kommunikation reduziert Konflikte und steigert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz um bis zu 20 %.

Selbstvertrauen stärken: Die erlernten Techniken helfen, Verantwortung souverän einzufordern und in schwierigen Gesprächen sicher aufzutreten.

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Vorteile für Unternehmen

Verantwortungskultur: Eine gesteigerte Effizienz um bis zu 18 % durch klare Verantwortlichkeitsmechanismen.

Erhöhte Sicherheit & reduzierte Fluktuation: Durch optimierte Arbeitsabläufe und klar
definierte Prozesse steigt die Effizienz messbar.

Zwei Geschäftsmänner besprechen im Meeting. Coaching. Lächelnd.iStock-1185859132

Vorteile für L&D und HR

Bewährtes Training: Weltweit erfolgreich angewendetes Framework, das Verantwortlichkeit und Engagement fördert.

Fokussierte Entwicklung: Speziell ausgerichtete Inhalte zur Förderung von Verantwortlichkeitskompetenzen

Langfristige Wirkung: Nachhaltige Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter.

Next Action Partners

Crucial Conversations for Accountability
Training

Präsenztrainings: Intensive zweitägige Workshops, die von erfahrenen Trainern in Ihrem Unternehmen vor Ort geleitet werden und praxisnahes Lernen ermöglichen.

Virtuelle Trainings: Interaktive Live-Sessions, die Ihnen die Möglichkeit bieten, bequem von überall aus teilzunehmen.

Unternehmenslösungen: Maßgeschneiderte Trainings, die speziell auf die Anforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten sind.

Unsere Trainings sind in mehreren Sprachen verfügbar und bieten eine umfassende Unterstützung zur Vertiefung der Lerninhalte, einschließlich eines Arbeitsbuchs, des Bestsellers „Crucial Accountability“ und eines Abschlusszertifikats.

Buchen Sie Ihr Training noch heute und erleben Sie den Unterschied, wenn Verantwortungen klar sind und ihre Mitarbeitenden die Initiative ergreifen!

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Home_Frau haelt Vortrag iStock-539810600

ACC

Crucial Conversations
For Accountability

Ausschließlich bei Next Action Partners: Wir sind exklusiver Lizenzinhaber für Crucial Conversations in Deutschland,
Österreich und der Schweiz und damit der einzige Anbieter für Trainings im deutschsprachigen Raum.

Chart

Bewährter Ansatz:

Unsere Inhalte basieren auf dem weltweit anerkannten Crucial Conversations-Framework, das seit über 20 Jahren erfolgreich in zahlreichen Organisationen eingesetzt wird.

Teach

Erfahrene Trainer:

Mit unserem Netzwerk stehen Ihnen mehr als 20 zertifizierte Trainerinnen und Trainer in der DACH-Region zur Verfügung.

Brain

Sofort anwendbare
Techniken:

Unsere Trainings sind so konzipiert, dass Sie die erlernten Fähigkeiten sofort in Ihrem Alltag einsetzen können.

Langfristige Effekte:

Unsere Programme führen zu nachhaltigen Verbesserungen in der Verantwortlichkeitskultur und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

ACC

Crucial Conversations
For Accountability

Chart

Bewährter Ansatz:

Unsere Inhalte basieren auf dem weltweit anerkannten Crucial Conversations-Framework, das seit über 20 Jahren erfolgreich in zahlreichen Organisationen eingesetzt wird.

Teach

Erfahrene Trainer:

Mit unserem Netzwerk stehen Ihnen mehr als 20 zertifizierte Trainerinnen und Trainer in der DACH-Region zur Verfügung.

Brain

Sofort anwendbare
Techniken:

Unsere Trainings sind so konzipiert, dass Sie die erlernten Fähigkeiten sofort in Ihrem Alltag einsetzen können.

Langfristige Effekte:

Unsere Programme führen zu nachhaltigen Verbesserungen in der Verantwortlichkeitskultur und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

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Interessante Fakten
zum Training

Die Crucial Conversations for Accountability Trainings haben weltweit positive Veränderungen bewirkt:

1 Million

Mehr als 1 Million geschulte Personen weltweit.

1 Million Leser und Leserinnen

Über 1 Millionen verkaufte Exemplare des Bestsellers „Crucial Accountability”.

Verbesserung in Effizienz

Organisationen wie AT&T, Sprint und Pride International berichten von erheblichen Verbesserungen in Produktivität, Effizienz und Sicherheit nach der Teilnahme an unserem Training.

Empfehlungen:

Teilnehmer unserer Trainings sind 167% eher bereit, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen anzugehen.

Next Action Partners

Interessante Fakten
zum Training

1 Million

Mehr als 1 Million geschulte Personen weltweit.

Über 5 Millionen verkaufte Exemplare des Bestsellers „Crucial Accountability”

Organisationen wie AT&T, Sprint und Pride International berichten von erheblichen Verbesserungen in Produktivität, Effizienz und Sicherheit nach der Teilnahme an unserem Training.

Empfehlungen:

Teilnehmer unserer Trainings sind 167% eher bereit, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen anzugehen.

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Was sagen Menschen über
Crucial Conversations for Accountability?

Unsere Arbeit für Ihren Erfolg

36.000

Über 36.000 Teilnehmende pro Jahr.

93%

93% der Teilnehmenden würden das Training weiterempfehlen.

88%

88% der Teilnehmenden berichten von einer Steigerung ihrer Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.

„Crucial Accountability zeigte dem Management, wie man aufhört, Konflikten auszuweichen...”

„Crucial Conversations for Accountability zeigte dem Management, wie man aufhört, Konflikten auszuweichen, und half ihnen zu erkennen, dass es gesund ist, andere zur Verantwortung zu ziehen."

Ardie Harrison

Vice President of Human Resources, Dallas Housing Authority

„Crucial Accountability gibt Führungskräften effektive Werkzeuge an die Hand...”

„Crucial Conversations for Accountability gibt Führungskräften einfache, effektive Werkzeuge an die Hand, um schwierige Probleme anzugehen und Lösungen zu finden."

Quint Studer

CEO, Studer Group

„...ich habe meine Beziehungen zu mehreren Teammitgliedern verbessert.”

„Crucial Conversations for Accountability hat mein Leben verändert. Meine Stresslevel haben sich reduziert, meine Mitarbeiter sind viel glücklicher, und ich habe meine Beziehung zu mehreren Teammitgliedern verbessert."

Pamela Popper

The Wellness Forum

Normaler Preis

Frühbucher

SAVE 8%

Leistungs-
umfang

Crucial Conversations for Accountability - Firmengruppe

ab € 1.106,70

inkl. 19% UmSt./p.P.

ab € 1.106,70

inkl. 19% UmSt./p.P.

Crucial Conversations for Accountability - Einzelpersonen

€ 1.130,00

inkl. 19% UmSt./p.P.

€ 1.040,00

inkl. 19% UmSt./p.P.

Geeignet für alle Unternehmensgrößen

Offene Trainings für Einzelpersonen

Sprachen

Format

Online oder Präsenz

Online

Dauer

2 Tage Präsenz oder 5x 2,5h Online

2 Tage, 9-16:30 Uhr (inkl. Pausen)

Teilnehmerzahl

Max. 25

Gemischte Gruppe

Voraussetzung

Keine

Nachbetreuung

6-wöchige Nachbetreuung via E-Mailfür intensive Vertiefung

Bonus

Vorbereitungscall mit dem Trainer, um das Seminar optimal auf die Teilnehmergruppe zuzuschneiden

Die Trainerin steht den Teilnehmenden bis zu 3 Monate nach dem Training für Rückfragen per Mail zur Verfügung

Zahlreiche Blogartikel, Kostenfreie Webinare und Ebooks, um dein Wissen weiter zu vertiefen

Zahlreiche Blogartikel, kostenfreie Webinare & E-Books zur Wissensvertiefung

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Zahlung innerhalb von 21 Tagen
nach Rechnungs- stellung.

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Wir akzeptieren Visa, MasterCard und American Express.

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Lastschriftverfahren

Bequeme und sichere Zahlung per SEPA-Lastschrift.

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Schnelle und sichere Zahlung über Ihr PayPal-Konto.

Unser Buchungsprozess ist einfach, sicher und risikofrei. Nutzen Sie unser Angebot, um Ihre Produktivität zu steigern und erleben Sie die Transformation selbst.

Erreichen Sie ein neues Level in
Ihrer Kommunikation

Sind Sie bereit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu maximieren und Ihr Team zu transformieren? Buchen Sie unser "Crucial
Conversations for Accountability"-Training. Sichern Sie sich Ihren Platz und erleben Sie eine positive Veränderung in Ihrem
beruflichen und privaten Leben. Starten Sie Ihre Trainingsreise hier!

„Es war für viele in unserer Organisation ein echter Aha-Moment. Sie haben nun Werkzeuge an der Hand, um schwierige Gespräche zu führen und Verantwortung klar zu verankern.”

Andreas Konstantinou

Entrepreneurs‘ Organization; Europe Regional Chair

„Eindrucksvoll und so bestechend praxisnah...kurzweilig, relevant, inspirierend, alltagstauglich...”

Benedikt Schell

Mercedes-Benz Bank AG

„Wer seine Perspektive ehrlich und sachlich äußert, dabei die eigene Erzählung reflektiert und Verantwortung für Emotionen und Interpretationen übernimmt, schafft echten Dialog. Dankeschön für diese wertvollen Impulse!”

Natacha Neumann

Entrepreneurs‘ Organization Berlin

„...unglaublich hilfreich, da ich dadurch gemeinsame Probleme in Gesprächen erkennen konnte und Werkzeuge und eine neue Denkweise erhielt, um diese Diskussionen zu einem erfolgreichen Ergebnis zu führen.”

Karsten Warring

EO Europe Bridge Chapter President

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Folgen Sie diesen Schritten, um Ihr Crucial Conversations for Accountability-Training zu buchen und starten Sie Ihre Reise zu effektiver Verantwortlichkeit!

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Welche Vorteile bietet das Crucial Conversations for Accountability-Trainingmeinem Unternehmen? Das Training fördert eine Kultur der Verantwortlichkeit, verbessert die Zusammenarbeit und steigert die Effizienz. Es unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, Verantwortung konsequent einzufordern und gleichzeitig positive Arbeitsbeziehungen zu erhalten.

Wie verbessert Crucial Accountability die Team- und Führungskultur? Crucial Conversations for Accountability hilft Führungskräften und Teams, klare Erwartungen zu formulieren und Verantwortung verbindlich zu leben. Wenn Vereinbarungen transparent gemacht und nachhaltig eingefordert werden, entsteht eine Kultur, in der Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und gegenseitiger Respekt gefördert werden. Das Training schafft die Grundlage für eine gesunde Feedbackkultur und unterstützt Teams dabei, Herausforderungen offen und lösungsorientiert zu besprechen.

Wie kann das Training auf die spezifischen Bedürfnisse meines Unternehmens zugeschnitten werden?

Wir bieten maßgeschneiderte Trainingslösungen an, die auf die individuellen Anforderungen Ihrer Organisation abgestimmt sind.
Unser Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um Inhalte und Formate zu entwickeln, die den spezifischen Zielen und Herausforderungen
Ihres Unternehmens entsprechen.

Wir nutzen eine Kombination aus Präsentationen, interaktiven Übungen, Gruppenarbeiten und digitalen Tools. Unsere virtuellen Trainings verwenden Plattformen wie Zoom oder Microsoft Teams, um eine nahtlose Lernerfahrung zu gewährleisten.

Welche Gruppengrößen werden für das Training empfohlen? Für optimale Interaktion und Effektivität empfehlen wir Gruppengrößen von 12 bis 20
Teilnehmenden. Dies ermöglicht eine individuelle Betreuung und aktive Teilnahme an den Übungen und Diskussionen.

Ich habe nur 5 Personen im Team, lohnt sich ein Training trotzdem?

Absolut! Gerade in kleinen Teams kann ein gezieltes Training besonders wirkungsvoll sein, denn eine gemeinsame Sprache, klare Strukturen und ein abgestimmtes Verständnis in der Zusammenarbeit entfalten hier oft schnell spürbare Effekte. Wir empfehlen:

Für kleinere Gruppen bieten sich unsere offenen Online-Trainings an, die sich ideal für Einzelpersonen oder Kleinteams eignen.
Alternativ kann eine kompakte Keynote bzw. Vortrag (virtuell oder vor Ort) wertvolle Impulse setzen.
Wenn Sie gezielter auf individuelle Herausforderungen eingehen möchten, sind auch Einzel-Coachings oder ein intensives Kleingruppen-Coaching eine gute Wahl.

Schicken Sie uns eine Anfrage, wir beraten Sie hierzu gerne und finden das perfekte Format für Sie und Ihr Team.

Kann das Training auch vor Ort bei uns im Unternehmen durchgeführt werden? Ja, wir bieten Inhouse-Trainings an, die direkt in Ihrem Unternehmen stattfinden können.
Unsere Trainer reisen zu Ihnen, um ein maßgeschneidertes Training in Ihrer gewohnten Umgebung durchzuführen.
Alternativ bieten wir das Training auch Online an, die Wahl liegt ganz bei Ihnen.

Welche Unterstützung bieten Sie nach dem Training an? Wir bieten Nachbetreuung in Form von Follow-up-Sessions, Online-Ressourcen und individueller Beratung an, um sicherzustellen, dass die erlernten Fähigkeiten nachhaltig umgesetzt werden.

Gibt es spezielle Preise oder Angebote für größere Unternehmensgruppen? Ja, wir bieten gestaffelte Preisoptionen und Rabatte für größere Gruppen und Unternehmen an, die mehrere Teams oder Abteilungen schulen möchten. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.

Wie lange dauert das Training und wie ist es strukturiert?

Das Standardtraining für Firmen dauert in der Regel zwei Tage, kann jedoch an Ihre zeitlichen Anforderungen angepasst werden. Es umfasst theoretische Grundlagen, praktische Übungen und Gruppendiskussionen.

Das Standardtraining dauert in der Regel zwei Tage in Präsenz, kann jedoch an Ihre zeitlichen Anforderungen angepasst werden. Wir bieten das Training auch als Online-Schulung mit 5x 2,5h Sessions. Es umfasst theoretische Grundlagen, praktische Übungen und Gruppendiskussionen.

Was sind die nächsten Schritte, um ein Training für mein Unternehmen zubuchen? Kontaktieren Sie uns über unser Buchungsformular auf der Website oder per Telefon. Wir vereinbaren ein Beratungsgespräch, um Ihre Anforderungen zu besprechen und ein maßgeschneidertes Angebot zu erstellen.

Wie verbesseren Sie als Führungskraft die Verantwortungskultur im Team?

Verantwortungskultur beginnt mit klaren Erwartungen, konsequenter Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen. Im Crucial Conversations for Accountability Training lernen Teams, wie sie unangenehme Themen respektvoll ansprechen und gleichzeitig Handlungsspielräume und Zuständigkeiten klären. So entsteht eine Kultur, in der Menschen bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – nicht aus Pflicht, sondern aus Überzeugung.

Welche Vorteile bietet mir das Crucial Conversations for Accountability-Training persönlich?

Das Training unterstützt Sie dabei, Ihre Gesprächsführung in heiklen Situationen zu verbessern und Verantwortung wirksam zu übernehmen, auch ohne formale Führungsrolle.

Sie lernen, wie Sie unangenehme Themen klar und respektvoll ansprechen, ohne Schuldzuweisungen auszulösen. Gleichzeitig gewinnen Sie an Sicherheit, wenn Absprachen nicht eingehalten wurden oder Verbindlichkeit fehlt. Viele Teilnehmende berichten, dass sie nach dem Training souveräner mit Konflikten umgehen, schneller zu klaren Vereinbarungen kommen und mehr Vertrauen in ihre beruflichen Beziehungen aufbauen. Das Wissen ist sofort anwendbar.

Was ist das Crucial Accountability Modell?

Das Modell basiert auf dem strukturierten Umgang mit verletzten Erwartungen, gestörten Arbeitsbeziehungen oder nicht erfüllten Verpflichtungen. Es bietet einen klaren Gesprächsleitfaden, der hilft, Situationen ohne Ausreden oder Eskalationen anzusprechen. Das Ziel ist es, Verantwortung im Unternehmen bewusst zu fördern und Vertrauen wiederherzustellen, durch konkrete Sprache und Haltung.

Welche Formate werden für das Training angeboten?

Wir bieten zwei Formate für dieses Training an:

Firmentrainings (Inhouse):
Diese Trainings sind speziell auf Unternehmen zugeschnitten und können individuell für Ihre Teams gebucht werden, wahlweise als Präsenztraining vor Ort oder als Online Live-Session. Inhalte, Termine und Schwerpunkte passen wir dabei an Ihre Zielgruppe und Unternehmensrealität an. Lassen Sie sich gerne von uns beraten.
Offene Trainings für Einzelpersonen oder Kleingruppen:
Mehrmals im Jahr veranstalten wir offene Trainings zu "Crucial Conversations for Accountability" an, an denen jede interessierte Person teilnehmen kann. Auch Gruppen von bis zu fünf Personen aus demselben Unternehmen können gemeinsam buchen. Diese Trainings finden aktuell ausschließlich online statt. Für gelegentliche Live-Formate vor Ort empfehlen wir Ihnen sich zu unseren Newsletter anzumelden, so bleiben Sie über neue Termine und Sondertrainings informiert.

Benötige ich spezielle Vorkenntnisse, um am Training teilzunehmen? Nein, das Training ist für alle Erfahrungsstufen geeignet. Es richtet sich sowohl an Anfänger als auch an erfahrene Fachleute, die ihre Kommunikations- und Verantwortlichkeitsfähigkeiten verbessern möchten.

Wie erhalte ich Zugang zu den Materialien und Ressourcen des Trainings? Nach der Anmeldung erhalten Sie Zugang zu einem Online-Portal, auf dem Sie alle notwendigen Materialien, das Arbeitsbuch und zusätzliche Ressourcen finden. Diese stehen Ihnen während und nach dem Training zur Verfügung.

Was kann ich tun, wenn ich an dem Training, das ich gebucht habe, nicht teilnehmen kann? Bitte kontaktieren Sie uns so früh wie möglich. Wir bieten flexible Umbuchungsoptionen an und helfen Ihnen, einen neuen Termin zu finden, der besser in Ihren Zeitplan passt.

Wie erfolgt die Bezahlung für das Training? Sie können die Zahlung per Kreditkarte, SEPA-Lastschriftverfahren, PayPal oder auf Rechnung vornehmen. Details dazu finden Sie im Buchungsprozess auf unserer Website.

Was passiert, wenn ich mit dem Training nicht zufrieden bin? Wir sind bestrebt, Ihnen die bestmögliche Lernerfahrung zu bieten. Sollte das Training Ihre Erwartungen nicht erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte umgehend, damit wir eine Lösung finden können.

Gibt es Rabatte oder spezielle Angebote für Frühbucher? Ja, wir bieten Frühbucherpreise und gelegentliche Sonderangebote an. Halten Sie Ausschau nach aktuellen Angeboten auf unserer Website oder abonnieren Sie unseren Newsletter.

Wie kann ich mich auf das Training vorbereiten? Es ist hilfreich, sich vorab Gedanken über Ihre persönlichen Herausforderungen in Bezug auf Verantwortlichkeit zu machen und konkrete Ziele für das Training zu setzen. Weitere Vorbereitungshinweise erhalten Sie von uns kurz vor Ihrem Training.

Wie melde ich mich zum öffentlichen Training für Einzelpersonen an?

Die Anmeldung findet über unseren Shop statt. Klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite, die auf Einzelpersonen-Trainings oder unsere Offenen Trainings verweisen. Sie werden dann zu unserem Shop weitergeleitet und können das Trainingsformat und ihr gewünschtes Trainingsdatum auswählen, folgen Sie den Anweisungen zur Buchung. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit weiteren Details.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Erfolg gestalten

Klicken Sie auf die untenstehenden Buttons, um mehr über unsere Produkte zu erfahren oder einen Beratungstermin zu vereinbaren.

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