Führen, statt
getrieben werden

In einem Umfeld, in dem es auf klare Kommunikation und gegenseitiges Verständnis ankommt, ist die Fähigkeit, schwierige Gespräche erfolgreich zu meistern, entscheidend. "Crucial Conversations" von Joseph Grenny bietet eine Methode, um wichtige Gespräche zu führen – egal, ob es um berufliche Konflikte, Teamkommunikation oder persönliche Beziehungen geht. Das Buch hilft Ihnen, in angespannten oder kritischen Situationen nicht nur gehört zu werden, sondern auch echte Ergebnisse zu erzielen, ohne den Respekt oder das Vertrauen zu verlieren.

VERBINDLICHKEITEN UND VERANTWORTUNG

IM TEAM FÖRDERN

Viele Führungskräfte und Teams stehen vor dem Problem, dass Verantwortungen nicht klar definiert sind oder nicht konsequent verfolgt werden. Crucial Accountability zeigt, wie man diese Verhaltenslücken anspricht, um die Leistung und das Engagement im Team zu verbessern.

In jeder Organisation gibt es Momente, in denen Verantwortlichkeiten nicht eingehalten oder Vereinbarungen gebrochen werden. Crucial Accountability von Joseph Grenny bietet eine transformative Lösung, um diese Herausforderungen anzusprechen, ohne Konflikte zu eskalieren. Es zeigt Ihnen, wie Sie in Ihrem Team eine Kultur der Verbindlichkeit schaffen, indem Sie klare Erwartungen setzen und sicherstellen, dass diese konsequent erfüllt werden. Das Buch hilft Ihnen, schwierige Gespräche über Leistung und Verantwortlichkeit zu führen und dabei echte, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Führung basiert nicht auf Anweisungen, sondern auf Einfluss, das zeigt Ihnen Crucial Influence von Joseph Grenny. Durch gezielte Strategien beeinflussen Sie das Verhalten anderer positiv und führen langfristige Veränderungen herbei. Das Buch vermittelt Ihnen die Werkzeuge, um Verhaltensänderungen in Teams, Abteilungen oder gesamten Organisationen umzusetzen, ohne dabei auf autoritäre Mittel zurückgreifen zu müssen.

MACHEN SIE ES ZUR GEWOHNHEIT SICH

WEITERZU­ENTWICKELN - MIT THE POWER OF HABIT

Warum handeln wir, wie wir handeln? Und wie lassen sich tief verankerte Gewohnheiten dauerhaft verändern?
The Power of Habit von Charles Duhigg liefert fundierte Antworten auf diese Fragen.

Verankerte Gewohnheiten geben Halt. Aber Halt allein ist in einer Zeit, die Bewegung, Veränderung und Weiterentwicklung fordert, kein Erfolgsmerkmal. Wir müssen lernen, Sicherheit und Vertrautheit aus neuen Routinen zu schöpfen, die Transformation nutzen, statt blockieren. Dafür liefert der internationale Bestseller The Power of Habit von Charles Duhigg fundierte Erkenntnisse aus Psychologie, Neurowissenschaft und Verhaltensforschung.    
   
Ein eindrucksvoller Augenöffner über die Macht der Gewohnheit und eine inspirierende Wissensquelle darüber, wie bewusste und unbewusste Verhaltensmuster entstehen, aufgebaut sind und nachhaltig verändert werden können. Vorausgesetzt, man überlässt Veränderung nicht nur Willen und Motivation, sondern geht sie über systematische Verhaltensgestaltung an, die festgefahrene „Habit Loops“ erfolgreich öffnet.