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Was Dich Erwartet
Finde heraus, ob du dich in einem produktiven Modus befindest oder eher reaktiv agierst – klar, kompakt und sofort verständlich
Lerne das Modell kennen, das zeigt, wie sehr du Kontrolle und Perspektive über dein Leben hast und was das für deinen Alltag bedeutet
Erkenne, warum bestimmte Verhaltensmuster zu Stress führen und wie du gezielt gegensteuern kannst
Erhalte direkt im Anschluss an deinen Test individuelle Tipps, wie du mehr Fokus, Struktur und Gelassenheit erreichst .
Kein abstrakter Persönlichkeitstest, sondern echte Orientierung, mit der du im Getting Things Done Training sofort etwas anfangen kannst
Für wen ist der Selbsttest geeignet?
Ob du Menschen führst, Projekte steuerst, Teams koordinierst oder selbstständig arbeitest, wenn du deinen Alltag strukturierter, fokussierter und stressfreier gestalten möchtest, ist dieser Test dein perfekter Einstieg.Finden Sie heraus, wo Sie sich hinsichtlich Ihrer persönlichen Kontrolle und Perspektive befinden? Sind Sie ein Crazy-Maker, Kapitän und Kommandeur, Reaktiver oder Mikromanager? In weniger als zwei Minuten gibt Ihnen der GTD-Q® Test visuelle Ergebnisse über Ihre aktuelle Realität sowie Ihre Stärken und bietet Ihnen Möglichkeiten der Verbesserung an.
71%
der Teilnehmenden fühlen sich nach dem Training signifikant weniger gestresst.
+2 Mio
Leserinnen und Leser weltweit haben den New York Times-Bestseller „Getting Things Done“ gelesen.
72%
berichten von einer Produktivitätssteigerung von mindestens 15 %.
Wie Getting Things Done Menschen bereits geholfen hat
„Mit Getting Things Done habe ich eine Methode entdeckt, die mir hilft, alle täglich auf mich einströmenden Aufgaben sinnvoll zu verarbeiten und gut zu priorisieren.”
Kerstin Wagner
Head of Talent Acquisition (Deutsche Bahn)
„Erstklassige Praxistipps, die den Berufsalltag nachhaltig verbessern werden und zu einem stressfreieren und besser organisierten Alltag führen.”
Mitarbeiterin
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
„Getting Things Done macht mich produktiver und ruhiger, um die Flut an Aufgaben und Anforderungen bewältigen zu können.”
Matthias Haslbeck
Leitung Digitales Ökosystem (Stadtwerke München)
„Die Methode ist großartig, um die Arbeit zu strukturieren, sich zu fokussieren und seine Energie bewusst und effizient zu nutzen.”
Spes von Hagen
XU Exponential University GmbH
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