Next Action Partners

Bringen Sie Ihre Führungsfähigkeiten auf ein neues Level

Trainings, die weltweit Führung verändern - und in Unternehmen aller Größen Wirkung zeigen.

Trainieren Sie weltweit erfolgreiche Methoden, um sich selbst, entscheidende Gespräche und Mitarbeitende so motivierend, effizient und ergebnisorientiert zu führen, dass Sie jedes Ziel erreichen.

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Diese UNTERNEHMEN vertrauen uns

Next Action Leadership

SICH SELBST, GESPRÄCHE, MENSCHEN ZU RESULTATEN FÜHREN

UNSERE TRAININGS

Verhalten trainieren

Unsere Trainingslösungen stärken die Fähigkeiten, die Führung im Alltag erfolgreich machen: Klarheit, Dialog, Verantwortung, Einfluss, Zusammenarbeit und Menschenverständnis.

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Die Ziele
unserer Trainings

Herausforderungen meistern und nachhaltige Erfolge erzielen

Viele Unternehmen und Einzelpersonen kämpfen mit unterschiedlichen Herausforderungen, die ihre Gesamtproduktivität und Zufriedenheit beeinträchtigen. Diese Hindernisse führen nicht nur zu einer verminderten Effizienz, sondern auch zu einer negativen Arbeitsatmosphäre und erhöhtem Konfliktpotenzial. Für Einzelpersonen kann dies auch bedeuten, dass sie sich überfordert fühlen und ihre persönlichen und beruflichen Ziele nicht effektiv erreichen können.

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01. Produktivität

Steigern Sie Ihre Effizienz und fokussieren Sie sich auf Ihre wichtigsten Ziele.

02. Stressabbau

Reduzieren Sie Stress durch klares Zeit- und Aufgabenmanagement.

03. Verbesserte Zusammenarbeit

Fördern Sie eine kollaborative Arbeitskultur in Ihrem Team.

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CC Crucial Conversations Dialogue
01. Bessere Kommunikation

Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und klären Sie Missverständnisse.

02. Erhöhte Produktivität

Erkennen und lösen Sie Probleme schneller.

03. Höhere Zufriedenheit

Erleben Sie respektvolle und aufrichtige Kommunikation, die zu höherer Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit führt.

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CC Crucial Conversations Accountability
01. Verantwortung

Nehmen Sie Teammitglieder in die Verantwortung und steigern Sie die Produktivität.

02. Engagement

Reduzieren Sie Konflikte und fördern Sie eine engagierte und zufriedene Belegschaft.

03. Erfüllung von Verpflichtungen

Steigern Sie die Erfüllungsrate von Projekten und Verträgen.

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Crucial-Influence
01. Verhaltensänderung

Nutzen Sie wissenschaftlich fundierte Methoden, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu erzielen.

02. Teamzufriedenheit

Erhöhen Sie die Zufriedenheit und Sicherheit Ihrer Teammitglieder.

03. Effektive Führung

Fördern Sie eine effektive Führungskultur durch gezielte Einflussnahme.

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TPOH The Power Of Habit
01. Verhaltensdesign

Verstehen Sie, wie Gewohnheiten funktionieren und wie man sie gezielt verändert.

02. Selbstwirksamkeit

Erleben Sie, wie kleine Veränderungen große Wirkung entfalten.

03. Wandel mit System

Etablieren Sie neue Erfolgsroutinen für nachhaltige Weiterentwicklung im Alltag und im Team.

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Unseren Newsletter abonnieren

Abonnieren Sie unseren Newsletter für monatliche Tipps und Einladungen zu kostenlosen themenspezifischen Webinaren und bringen Sie Ihre Führungsfähigkeiten auf ein neues Level.

Positive Veränderungen, die zählen

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Ihre Lösung für zentrale Herausforderungen im Unternehmen

Viele Unternehmen kämpfen täglich mit ineffizienten Prozessen, schlechtem Zeitmanagement und einer mangelnden Verantwortlichkeit, was die Produktivität mindert und Stress für die Mitarbeiter verursacht.

Mit den speziell entwickelten Trainings von Next Action Partners bieten wir Ihnen Lösungen, angepasst auf Ihre Bedürfnisse, um Hindernisse erfolgreich zu überwinden. Unsere Trainingsmethoden verbessern nicht nur die organisatorische Effizienz und Kommunikation, sondern fördern auch eine Kultur der Verantwortlichkeit und des Engagements.

Was Next Action Partners einzigartig macht, ist unser wissenschaftlich fundierter Ansatz kombiniert mit praxisnaher Umsetzung. Unsere Programme wie Getting Things Done und Crucial Conversations haben sich in führenden Unternehmen weltweit bewährt, indem sie nachhaltige Verbesserungen in Arbeitsabläufen und zwischenmenschlichen Beziehungen erreicht haben. Diese Trainings wurden mehrfach ausgezeichnet, unter anderem von Training Industry als Teil der Top 20 Leadership Training Companies in den USA, was ihre herausragende Wirksamkeit und Praxisnähe unterstreicht. Mit uns lösen Sie nicht nur betriebliche Herausforderungen, sondern schaffen auch eine positive und produktive Arbeitsumgebung.

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Mehr als 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer vertrauen uns

Unsere Trainings wurden in führenden Unternehmen weltweit implementiert: Unternehmen wie die Deutsche Bahn, Siemens, AirPlus International, Tesla, Audi und die Berliner Volksbank vertrauen auf unsere Expertise und unsere Trainingsprogramme. Auch Einzelpersonen, die sich weiterentwickeln möchten, vertrauen auf unsere Methoden – darunter Benny Greb (Drummer und ECHO-Preisträger) und Benedikt Schell (Vorstandsvorsitzender der Mercedes-Benz Bank).

Alle meine Mitarbeiter besuchen dieses Seminar - es ist das Geld und die Zeit wert!

„Ich war total überlastet und hatte keinen Plan, wie ich meine Arbeit organisieren kann, um wieder Luft holen zu können. Dann kam GTD. Heute kann ich sagen: Es hat mich gerettet. Ich habe es auch privat eingeführt. GTD ist eine Philosophie, die sich nicht auf die Arbeit beschränkt. Und nicht zuletzt gibt es positives Feedback von meinen Mitarbeitern: Sie empfinden die Zusammenarbeit mit mir seit GTD wesentlich entspannter. Alle meine Mitarbeiter besuchen dieses Seminar! Und so kann ich es nur jedem empfehlen – es ist das Geld und die Zeit wert!“

Carola Lanzendörfer

Human Resources, (Siemens)

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Das Training war knackig und auf den Punkt, gut strukturiert…

„Das Training war knackig und auf den Punkt, gut strukturiert und mit vielen veranschaulichenden Anekdoten vom Trainer (Sabri Eryigit) angereichert, die einen relevanten Bezug zu Alltagssituationen ermöglicht haben. Der Impuls, die eigene Interpretation von Situationen zu überdenken und womöglich zu hinterfragen, zeigt, wie sehr man selbst Gespräche steuern und zu deren positivem Verlauf beitragen kann. Vielen Dank dafür!"

Gudrun Siefert

HR Business Partner, (CommaSoft)

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Das Crucial Conversations Training hat mir klar gemacht, wie wichtig eine strukturierte Gesprächsführung ist…

„Das Crucial Conversations Training hat mir klar gemacht, wie wichtig eine strukturierte Gesprächsführung ist und wie einfach sie sein kann, wenn man weiß, worauf man achten muss. Super kurzweiliges Seminar, in dem in kleinen Übungen vermittelt wird, wie man Dialoge meistern kann. Es hat zu jeder Zeit Spaß gemacht und mir schon in den Tagen danach bei wichtigen Gesprächen zum Erfolg verholfen.“

Felix Niehoff

Mitarbeiter, (Deutscher Bundestag)

Der Dialog macht eben den Unterschied - eine klare Empfehlung!

„Die Struktur des Trainings „Crucial Conversations“ war top – gut durchdacht und verständlich aufgebaut. Die Vielfältigkeit der Übungen und Beispiele mit Bezug auf die eigenen Erfahrungen sind sehr hilfreich, um die Erkenntnisse direkt anzuwenden. Durch die interaktiven Gruppenarbeiten konnte ich das Gelernte direkt anwenden. Ich habe nun super Instrumente und Werkzeuge, derer ich mich bedienen kann, um meine entscheidenden Gespräche vorzubereiten. Der Dialog macht eben den Unterschied - eine klare Empfehlung!”

Ayse Sarimehmetoglu

Head of HR & Organisationsentwicklung (Dahler & Company)

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Das GTD-Training ist eine der besten Investitionen, die ich je getätigt habe.

„5 Jahre nachdem ich mich auf den GTD-Pfad begeben habe, behaupte ich, dass diese Produktivitätsmethode mein Leben nachhaltig verbessert hat. Ein Ergebnis von GTD ist, dass ich mehr Entscheidungen treffe und sowohl im Job als auch im Privatleben ausgeglichener bin. Seit 3 Jahren ermögliche ich meinen Mitarbeitern das GTD-Training. Für viele ist es nach eigenem Bekunden das beste Training, das sie erhalten haben. Deshalb empfehle ich Ihnen aus voller Überzeugung GTD und Next Action Partners. Holen Sie die GTD-Methode ins Unternehmen – das ist eine der besten Investitionen, die ich je getätigt habe.“

Spencer Hanloon

COO, (AirPlus International)

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Selbstmanagement und Accountability (...) stärken unmittelbar die Umsetzung unseres OKR-Ansatzes sowie unsere Fähigkeit, ambitionierte Ziele wirksam zu erreichen

„Führung unter Druck verlangt Klarheit, Fokus und konsequente Verantwortungsübernahme. Next Action Partners begleitet mich und unsere Organisation seit vielen Jahren dabei, diese Fähigkeiten systematisch weiterzuentwickeln, von persönlicher Effektivität bis zur Performance im Führungsteam. Selbstmanagement und Accountability schaffen Klarheit, reduzieren Stress und stärken unmittelbar die Umsetzung unseres OKR-Ansatzes sowie unsere Fähigkeit, ambitionierte Ziele wirksam zu erreichen.“

Philipp Teipel

CEO, (Goldgas)

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Next Action Partners

Erprobte Strategien für nachhaltigen Fortschritt

Maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen

Unsere Trainings basieren auf wissenschaftlich fundierten Prinzipien und haben sich in der Anwendung weltweit millionenfach bewährt. Der Erfolg unserer Programme ist nicht nur in der Praxis nachweisbar, sondern wird auch durch renommierte Publikationen wie die Harvard Business Review gestützt, in denen detaillierte Studien und Analysen die Effektivität unserer Trainings untersuchen.

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Das Standardwerk für effektives Selbstmanagement. NYT-Bestseller mit über 2 Mio. verkauften Exemplaren.

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Das Handbuch für schwierige Gespräche. NYT-Bestseller mit über 5 Mio. verkauften Exemplaren.

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Unser Angebot für B2B Kunden

Maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen

Mit unseren maßgeschneiderten Trainingsprogrammen unterstützen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie HR- und L&D-Abteilungen dabei, gezielt Veränderungen in ihrer Organisation umzusetzen. Unsere bewährten Methoden fördern nicht nur eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit, sondern steigern auch die Effizienz und stärken die Zusammenarbeit in Teams. Egal, ob Sie bestehende Prozesse optimieren oder eine neue Unternehmenskultur etablieren möchten - unsere Programme sind flexibel auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.

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Vorteile für HR-Abteilungen

Für HR-Abteilungen bietet unser Trainingsprogramm etliche Vorteile.

Unsere Trainings fördern eine offene und vertrauensvolle Kommunikation innerhalb des Teams, was zu einer höheren Zufriedenheit und Arbeitsmoral führt.

Durch die Weiterentwicklung der Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsübernahme bleiben die Mitarbeiter langfristig motiviert und dem Unternehmen treu.

Unsere Methoden helfen dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen, bevor sie eskalieren.

Effiziente und klare Kommunikation führt zu einer besseren Zusammenarbeit und einer merklichen Steigerung der Produktivität.

Individuelle Karrierewege werden unterstützt und das Potential jedes Mitarbeiters optimal gefördert.

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Training in Firmen
Für wen das Training in Firmen gedacht ist

Unterstützt Sie dabei, ihre Teams effektiver zu führen und wichtige Gespräche zielführend zu meistern.

Hilft dabei, Programme für die Mitarbeiterentwicklung zu gestalten, die auf langanhaltende Verbesserungen abzielen.

Ermöglicht es Ihnen, klarer zu kommunizieren, Verantwortung zu übernehmen und Konflikte auf konstruktive Weise zu lösen.

Förderlich für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die Steigerung der Produktivität und den Erwerb wertvoller Kommunikationsfähigkeiten.

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Unsere Trainingsprogramme bieten den Teilnehmenden die Werkzeuge, die sie benötigen, um ihre beruflichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern und nachhaltige Veränderungen innerhalb ihrer Organisation herbeizuführen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmensziele effizient und nachhaltig zu erreichen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Erfolg gestalten

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Entdecken Sie mit Next Action Partners die Kraft einer klaren, effektiven Kommunikation und nachhaltiger Transformation.