GETTING THINGS DONE
UND ALLES WIRD GUT?

3 Fragen zum Nutzen von GTD an Sabri Eryigit, Geschäftsführer von Next Action Partners

Sabri Eryigit ist Geschäftsführer und gemeinsam mit seinen Partnern Todd Brown, Edward Lamont und Detlev Trapp Mitbegründer von Next Action Partners dem exklusiven Anbieter der Getting Things Done Methode in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

 

Welche Idee steht hinter Next Action Partners?

Sabri Eryigit: Als Management-Berater und Menschen die viele Jahre in Konzernen verbracht haben, wissen meine Partner und ich genau, wie hoch die tägliche Belastung durch eingehende Mails und andere Verpflichtungen ist. Menschen am Arbeitsplatz müssen immer mehr in immer weniger Zeit erledigen. Durch Smartphone, Tablet und Co. sind sie ständig erreichbar. Da ist es mitunter schwierig, die Kontrolle über Beruf und Privatleben zu behalten. Next Action Partners leistet einen Beitrag dazu, dass Menschen am Arbeitsplatz effektiver und entspannter arbeiten können und auch in turbulenten Zeiten den Blick für das große Ganze nicht verlieren.

 

Was genau ist GTD?

Sabri Eryigit: GTD ist die Kurzform von „Getting Things Done“ und bezeichnet die international führende Selbstmanagement-Methode zur erfolgreichen Integration von Arbeits- und Privatleben. GTD bietet konkrete Lösungen, um negativ erlebten Aufgabendruck und dauerhafte Belastung in ein umfassendes System stressfreier Produktivität zu verwandeln.

Mit GTD gelingt es alles aus dem Kopf zu bekommen, das unsere Aufmerksamkeit erfasst. Denn wie David Allen so schön sagt: „Der Kopf ist ein guter Ort, um Ideen zu entwickeln, aber nicht um sie dort zu behalten.“

 

Wie viel Zeit muss ich investieren um GTD anzuwenden, reicht es das Buch zu lesen?

Sabri Eryigit: David Allens internationaler Bestseller „Getting Things Done“ (deutsch: „Wie ich die Dinge geregelt kriege“) ist eine gute Startlektüre. Das Buch vermittelt auf einprägsame Art und Weise die Grundprinzipien der Methode. Tatsächlich haben viele Menschen, die in unsere Seminare kommen, eines der Bücher von David Allen bereits gelesen. Wer sich intensiver mit der praktischen Umsetzung von GTD beschäftigen möchte, dem helfen unsere Seminare. Diese  sind als Workshops konzipiert, in denen GTD konkret angewendet und in das persönliche System der Teilnehmer integriert wird. Teilnehmer erhalten umgehend Feedback vom Trainer und von anderen Teilnehmern, da Sie einander hinsichtlich der elementaren Schritte das ganze Training über immer wieder gegenseitig coachen. Bei der Entscheidung zwischen Buch und Seminar geht es also um den Unterschied, etwas einerseits hauptsächlich zu wissen oder es andererseits gleichermaßen auch korrekt anwenden zu können.


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