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Montag - Freitag: 9:30 - 15:30 Uhr

Next Action Partners

Sabri Eryigit

GTD®-Mastertrainer & Coach
Trainer für Crucial Conversations, Accountability, Crucial Influence

Als CEO und Gründer von Next Action Partners arbeitet Sabri Eryigit mit Menschen und Organisationen in herausfordernden Phasen – als Trainer für Getting Things Done®, Crucial Conversations® und Crucial Accountability® sowie als Krisenmentor und Transformationsbegleiter. Zuvor war er Head of Strategy Europe, AAP & Sales bei Daimler Financial Services AG und Managing Partner bei cidpartners, einer Beratung mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Change. Heute unterstützt er Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende dabei, aus Druck Stärke und aus Krisen echte Chancen zu machen.

Crucial Conversations for Mastering Dialogue

Crucial Conversations for Accountability

Sprachen

Deutsch

Englisch

Türkisch

Mitreißend, energiegeladen

Starke Verbindung zum Publikum

Diese UNTERNEHMEN vertrauen uns

Next Action Partners

Über Sabri

Jede Fach- und Führungskraft erlebt Momente, die Klarheit, Haltung und Glaubwürdigkeit auf die Probe stellen. Gerade in diesen Situationen zeigt sich, was Führung und Wirkung wirklich ausmacht: Vertrauen zu schaffen, Konflikte konstruktiv zu lösen und in Gesprächen überzeugend zu agieren, ob im Team, in Verhandlungen oder im Vertrieb.

Teilnehmende in Sabri Eryiğits Trainings kommen mit echten Herausforderungen: Überforderung, unklaren Prioritäten, herausfordernden Gesprächen oder stockenden Verhandlungen. Sie gehen mit praxisnahen Methoden, geschärftem Fokus und neuem Selbstvertrauen in ihre Führungsrolle zurück und mit der Fähigkeit, in entscheidenden Momenten Wirkung, Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen.

Sabri bietet Struktur statt Schlagworte, Klarheit statt Klischees.
Mit über zwei Jahrzehnten Unternehmens- und Führungserfahrung unterstützt er Menschen dabei, bewährte Modelle in wirksames tägliches Verhalten zu übersetzen in Führung, in Verhandlungen und im Vertrieb.

Wer mit Sabri arbeitet, berichtet von souveräneren Gesprächen, stärkeren Kundenbeziehungen und einer ruhigen Autorität, die Vertrauen schafft.
Denn nachhaltige Wirkung entsteht nicht durch Druck oder Taktik, sondern durch Klarheit, Dialog und konsequentes Handeln.

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Branchenschwerpunkt

Automobil

Energiewirtschaft

Banken und Finanzdienstleitungen

IT und Telekommunikation

Start-Ups

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Zahlen, die überzeugen

Zahlen, die für sich sprechen

Mehr als 20 Jahre Trainingserfahrung

300

Mehr als 300 Trainings und Seminare, Coachings für Teams, Führungskräfte und Unternehmen

20.000

Teilnehmende begleitet

Mehr als 20 Jahre Trainingserfahrung

300

Mehr als 300 Trainings und Seminare, Coachings für Teams, Führungskräfte und Unternehmen

20.000

Teilnehmende begleitet

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Erfahrung & Expertise

Berufliches Profil

Über 20 Jahre Berufserahrung in den Bereichen, Unternmehmensgründung, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Transformation.
Geschäftsführer und Gründer von Next Action Partners mit Fokus auf Selbstführung und Umsetzungsstärke.
Internationale Führungserfahrung als Geschäftsführer Deutschland bei TXU, Prokurist und Head of Strategy bei Daimler Financial Services.
Managing Partner bei cidpartners mit Schwerpunkt auf strategischer Veränderungsbegleitung
Spezialist für Change-Management, Geschäftsmodell-Design und agile Organisationsformen
Umfangreiche Projekterfahrung in der Automobilbranche, Finanzdienstleistung und Energieversorgung

Qualifikationen

Zertifizierter Holacracy® Practitioner (HolacracyOne LLC)
Reiss Profil-Coach (Institut für Lebensmotive, Köln)
Zertifizierter Scrum Product Owner (Scrum Alliance)
Trainer, Coach & Consultant für das Language & Behavior Profile (LAB)
Masterclass Business Model Design mit Alexander Osterwalder (Strategyzer)
Diagnostik für persönlichkeits- und Unternehmenskultur (Human Synergistics)

Next Action Partners

So erleben unsere Kunden das Training mit Knut

„Seit meinem ersten GTD-Seminar liebe ich diese Methode, weil sie mich produktiver und ruhiger macht, um die Flut an Aufgaben und Anforderungen zu bewältigen. Level 3 war für mich der Eye Opener, um was es wirklich geht. Das System gibt mir Sicherheit, um nach vorne zu blicken: Wer bin ich, was will ich und wie komme ich dahin? Die zwei Tage mit Sabri waren wahnsinnig inspirierend und eine der besten Investitionen – in mich selbst. Diese neue Klarheit bringt mehr Lebensfreude und wird sich für meine Firma lohnen: Wer seine Kraft bewusst einsetzt, entfaltet automatisch mehr Wirkung“

Matthias Haslbeck

Münchner Stadtwerke

„Vielen Dank für das großartige Virtuelle Training „Crucial Conversations“. Die Struktur des Trainings war top – gut durchdacht und verständlich aufgebaut. Die Vielfältigkeit der Übungen und Beispiele mit Bezug auf die eigenen Erfahrungen, sind sehr hilfreich, um die Erkenntnisse direkt anzuwenden. Durch die interaktiven Gruppenarbeiten konnte ich das Gehörte und Gelernte direkt anwenden und in die Übung gehen. Ich habe nun super Instrumente und Werkzeuge, denen ich mich bedienen kann, um meine entscheidenden Gespräche vorzubereiten. Der Dialog macht eben den Unterschied! Top – eine klare Empfehlung!“

Asye Sarimehmetoglu

Dahler & Company Berlin GmbH & Co.KG