Ansprechen statt aufstauen:

Wie du schwierige Themen frühzeitig im Job und privat klärst

Die Webinar Aufzeichnung für alle, die schwierige Themen rechtzeitig ansprechenwollen, bevor sie sich aufstauen.

Oft merkst du früh, dass etwas nicht rund läuft, sagst jedoch nichts. In der Aufzeichnung siehst du, worauf es beim Gesprächseinstieg ankommt und wie du ein schwieriges Thema klar ansprichst, ohne Druck und Spannung zu erzeugen.
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Crucial Conversations-Trainer Sabri Eryiğit hat dir im Webinar erklärt, woran schwierige Gespräche scheitern. Jetzt geht es darum, diese Skills auf deine alltäglichen Gespräche zu übertragen.Statt bei der Theorie zu bleiben, arbeitest du im Crucial Conversations Training mit realen Gesprächssituationen aus deinem Alltag. Du bereitest konkrete Fälle vor, reflektierst typische Dynamiken und entwickelst Schritt für Schritt mehr Sicherheit darin, auch schwierige Themen klar und strukturiert anzusprechen. Klicke auf den Button, um mehr zu unseren Trainingsformaten zu Crucial Conversations zu erfahren:

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Crucial Conversations:

Das Training für alle, die wichtige Gespräche nicht länger aufschieben wollen

Oftmals ist ein Gespräch oder Thema längst fällig, doch du zögerst. Du willst es ansprechen, aber der richtige Moment scheint nie zu kommen. Und wenn das Gespräch dann stattfindet, wird es schnell defensiv, emotional oder unklar. Kommt dir die Situation bekannt vor?

Im Webinar hast du gelernt, wie zu diesen Situationen kommt. Doch im Crucial Conversations Training geht um die praktische Umsetzung in deinen eigenen alltäglichen Gesprächen. Gemeinsam mit einem zertifizierten Trainer arbeitest du an deinen konkreten Gesprächen und entwickelst die Sicherheit, heikle Themen nicht nur frühzeitig zu erkennen, sondern sie konstruktiv anzusprechen und das Gespräch gezielt zu führen.

Du lernst unter anderem:

  • wie du schwierige Themen frühzeitig und respektvoll ansprichst
  • wie du auch unter Druck ruhig und klar bleibst
  • wie du Gespräche bewusst strukturierst, statt dich von Dynamiken treiben zu lassen
  • wie du gemeinsame Lösungen erreichst, die für alle Beteiligten fair sind


So hörst du auf, wichtige Gespräche aufzuschieben und beginnst, sie souverän zu führen.

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